加强企业文化建设是新时期企业发展的必由之路.pdfVIP

， 62企监家天地·理论版／2008／4 加强企业文化建设是 新时期企业发展的必由之路 张运韬 摘要：企业文化是企业发展的内动力和灵魂，它具有凝聚人、 产生的消极作用。企业文化就是全体员工认可和共有的企业核 教育人、融合人的积极功效。企业文化建设反映着企业物质经 ’|心价值，它规划了员工基本的思维模式和行为模式，并渐渐将其 济活动，它通过树立正确的经营思想、良好的企业精神、高尚的 演变成一种习以为常的规则。而且这种思维模式和行为模式还 伦理道德和明确的企业目标，以规范企业员工的价值观和行为。 能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性和保持性， 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体 这样的企业文化能使企业真正立于不败之地。 。 、 系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制．当代企 ‘{ ： ．’ j}‘ 二、加强企业文化建设的重要作用 -一 业要保持平稳和持续发展，必须开发峦具有自己特色的企业文 ’’ 化。。’ c一‘ 一 4在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服 关键词：企业文化建设；企业发展；必由之路1 、．’ 务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的 ‘‘ 中图分类号：F270”：文献标识码：A、’ 一二 ‘“· 竞争，企业要生存发展就必须寻求更科学更系统更完整的管理 文章编号：CN43—1027／F(2008)4—062二02：’’。 体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代 ’。 ， 作者：中共邵阳县委党校；湖南，邵阳，422100 企业要保持平稳和持续发展，必须开发具有自己特色的企业文 ’ “ ’、 ． ，‘、 ． { ：， ‘，“．． 化。企业文化建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的 ．“一i企业文化与企业发展之间的辩证关系’ 作用。因为企业文化是与企业相伴而生的客观现象。早在企业 一， 、 f·‘ f ． 企业文化是指在一定的社会历史环境中，企业和企业职工 这一经济组织形态诞生之时，就存在企业文化。．但是，人们对这 在生产经营和管理活动中逐步生成和发育起来的观念形态，是“ 一文化现象的认识和研究，则始于上世纪80年代初期。首先提 企业生存、发展中所表现出来的文化现象。