人才培训市场为何如此火？.pdfVIP

维普资讯 栏嗣编辑稼兰敬 投稿信箱。 一。 。一一应用视角 JApplicationPerspective 人才培训市场为何如此火? ◇本刊记者 王勇 人才是企业的生命力。当企业 为难 以招到合适的人才伤透脑筋 时，大量的毕业生却因缺乏专项技 能成为 “库存”劳动力，成为人才 市场上的 “滞销”产品。在这种不 正常的人才需求和人才供给矛盾 北京港湾兴业网络科技有限公司总经理王彩霞 中，一些社会培训机构如破竹般出 现，并逐渐成为缓解这一矛盾的有 像产品培训那样局限于一个企业的 次助学计划的推出，降低了行业培 效途径，成为撬动人才 “结构性失 某种产品使用方法培训，不会出现 训门槛，让更多有志于从事嵌入式 衡”顽石的有力杠杆。 一 旦切换到其他企业或其他产品， 工作的人员有机会接受到专业的培 目前来说，培训机构的主要业 就不知所措的现象 。职业培训扩大 训 ，是一项改变行业人才短缺现状 务方向，主要分为企业培训和社会 了就业面，给了就业者更多的选 的有效途径。凡是参加 “E型嵌入 培训两种。而社会培训又可分为产 择 ，这也是职业培训机构如雨后春 式人才培养工程”的学员，只要毕 品培训和职业培训。 笋般大量涌现的原因所在。 业后成绩合格，就可以依靠港湾教 产品培训就是为了教会客户 目前，职业培训机构通常会选 育背后强大的嵌入式企业行业资源 怎么使用某一企业 的产 品而展开 择采取与高校合作的方式来扩大培 找到满意的工作，有效实现人才和 的培训 。这项工作 ，产 品的出产厂 训规模。一般情况下 ，这些培训机 企业的和谐对接。 家可以 自己去推进，也可以请其 构会去高校进行巡展，推广知识讲 “当然，有很多学生希望依靠 他公司代为推进。比如微软在一 座、免费实习体验课程等项 目，或 自己的能力找到一份满意的工作， 些领域所做的产品培训，就是采 提供量身订做的有 目的、有方向性 选择一个优秀的企业就业 ，而不需 取的这一模式。 的培训，学生可 自愿参加。 要我们进行就业推荐，这也是我们 而职业培训是第三方社会机构 比如港湾教育近期推出的金 很乐意看到的现象。因为这恰恰说 对提高广大学员的就业技能、积累 额高达500万人 民币、针对嵌入式 明了学员 自身能力的飞跃和提高 ， 就业经验所做的有针对 拘实用技 技能培训的 “E路畅学 ，精彩启航” 说明学员在这里接受的培训是有效 能培训。这种培训为学员提供接触 助学计划 ，正是采取了培训机构 果的。”港湾教育总经理王彩霞说。 实战项 目的机会，通过种种实践手 与高校互助合作的方式为学员提 虽然 目前来说，单个培训机构 段 ，提高操作技能，在学员奔赴工 供补助。 的能力有限，所培养的人才只是定 作岗位之前，迅速熟悉工作环境和 据了解，高达500万的费用将 向的，也只能使人才供需矛盾得到 工作内容。比如港湾教育的嵌入式 全部用于嵌入式人才的培养 ，主要 稍许缓解 ；但许多培训机构共同努 技能培训、思科培训认证、网络IT 面向高校计算机专业学生，以及希 力 ，就能达到一个 由量变到质变的 认证培训等。 望在嵌入式技术领域深造的 IT从 飞跃。架起人才与企业沟通的桥 与产品培训不同，职业培训解 业人员。分别体现在学费的减免 ， 梁，这正是当前所有培训机构存在 决的是通用领域的技术问题 ，而不 助学金、奖学金的设立等方面。此 的最大意义。匝 2008．6 软件世界 73