安保制度.docVIP

后勤安保管理制度（试行） 1、目的 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于目前两名保洁人员及门卫。 3、职责权限 办公室负责对保洁员及门卫的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。 4、保洁员岗位职责： 4.1、严格遵守公司各项规章制度。 4.2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 4.3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。  4.4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。  4.5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。  4.6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告牛婷，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。  4.7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 4.8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 4.9、除工作时间外，可在综合楼二楼机房休息。 4.10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 4.11、为做到节能降耗，要求夏季室温在28摄氏度以上，冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调，其余时间不得开启空调。 5、保洁员工作区域： 综合楼和会所保洁员每天在按顺序完成固定区域的工作外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫，如有临时区域需打扫，另行通知。 5.1综合楼保洁员工作顺序 5.2会所保洁员工作顺序 5.5门卫岗位职责 5.5.1、负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告门卫室及卫生保洁工作，维护公司形象；防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序 注：门卫在做好职责工作外，如有临时量大的清扫工作，需协助两位保洁共同完成。 7、保洁员工作标准： 7.1、领导办公室及会议室的办公桌、椅、电脑、电话、冰吧、烟缸、地面、文件柜、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7.2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 7.3、文件柜擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹。 7.4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 7.5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 7.6、办公室窗台、窗户玻璃、窗框、天花板及灯具擦拭干净，无灰尘、无手印。 7.7、下班前，检查门、窗是否关闭、锁好。 8、安保人员安全操作规程:?　 8.1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。?　　 8.2、在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，保证自身安全。?　　 8.3、在清理电器、开关设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。?　　 8.4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。?　　 8.5、在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。? 8.6、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。?　　8.7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。?　　 9、监督、检查办法 牛婷负责每天进行卫生状况抽查，并将抽查结果及时反馈给安保人员。 本制度自2012-9-20开始试行，期间若有调整以最新版本为准。 苏州柯尔医疗器械有限公司 2012-9-18 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发