集体劳动争议.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集体劳动争议.doc

集体劳动争议 员工推举代表书 (一式两份) 代 表3 名或 单5 名 姓 名 性别 年龄 职务 电话 住 址 代 表 权 限 代 表 的 权 利 义 务 参加仲裁活动,反映员工的要求; 提供与案件有关的证据资料; 签署调解书,履行调解协议; 履行裁决或申请法院执行裁决; 遵守仲裁纪律; 仍需生产的,维护经营生产秩序; 停止生产的,维护员工生活及社会秩序。 注 意 事 项 1、员工不愿推举代表,劳动争议仲裁委员会依法不予受理申诉。 2、员工推举代表时,代表人数不能确定的,由劳动争议仲裁委员会确定。 3、代表一经推出,只由代表出面参加仲裁活动,其他员工不得纠集到仲裁机关,以免干扰审理案件。 全体推举员工签名栏 年 月 日 注:1、每位代表附一份身份证影印件; 2、员工签名栏如不够用,可加插页; 3、推举书一式两份(可复印),一份交仲裁机构,一份员工代表保存,以备递交法院申请执行。

文档评论(0)

shengyp + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档