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新“医改”体制下在我院开展
药事服务的建议和规划
刘泽源,王文刚,吴 坤
(军事医学科学院附属医院药学部,北京100071)
在我国,因“看病难、看病贵”民生问题的凸显,催生了国家新“医改”方案的出台。如何有效解决
1
基层百姓“看病难、看病贵”的问题,我们借鉴南京医药股份有限公司(以下简称“南京医药”)在全国1
个省200多家三级医院开展的“探索医药分开、创新药事服务”工作的成功经验,结合实际情况,设计
规划了我院药事服务的开展模式。
l药事服务内容
1.1将南京医药的供应链体系延伸到医院内部,实现全供应链一体化集成。无缝实现订单抓取、集
成,并构建“医药分开”的雏形
在与南京医药签定药事服务合作协议的前提下,我院将药库委托南京医药管理,库内药品的所有
权归属南京医药,医院药房从药库领药,出库后药品的所有权归属医院。这样,不但减轻了医院库存
资金占用及库存损耗和沉淀库存的风险,而且,医院将药品的购销行为转移给了南京医药,医院药剂
科从具体的采购身份转变为对南京医药采购行为进行监管的身份。医院药品购销的具体行为从医院
分离.是符合我国“医改”的发展方向和必由之路.也是卫生部陈竺部长对“医药分开”最直接的实践。
南京医药的ERP系统将二次开发“子库”系统,并延伸至医院药库,对医院药库按照GSP标准进行
信息化建设与管理。该子库系统与医院的HIS系统实现全链条的信息无缝对接。医院药库从HIS系
统中查看我方子库数据并下领药单,药品被领药出库后,子库数据消减;子库数据抵达下限后。子库向
南京医药母库发送移库申请.母库按照移库订单向子库移库至子库上限。母库数据移库后发生消减;
消减抵达母库下限后,向供应链分中心发出采购订单申请,由供应链分中心向上游发出采购行为。这
样。全链条就实现了订单的自动生成、抓取,实现了“链条库上下限自动补仓”的高水平管理。
1.2取消医院药品加成,全面惠及患者
我院与南京医药合作后,根据国家“医改”的相关政策,取消或部分取消药品加成。取消后药品的
.7‘
“健安杯”全国医院药事管理与药剂科建设专题研讨会论文篡
“原有加成收益”,由南京医药进行市场化补偿,医院的利益不会因此受到损失,也不增加政府财政负
担。
1.3规范购销环节,规范处方行为,全过程透明监管,全面防腐
南京医药利用强大的供应链系统,直接从厂家或一级代理商采购药品,大大减少了中间流通环
节,使降低药品采购价格成为可能。医院药剂科人员可以从繁杂的具体事务解放出来,专门从事临床
药学服务,及对南京医药配送药品质量的监管工作。
我院可改组药事委员会,吸纳1~2名南京医药的人员进入药事委员会。配合药事委员会制定我
院的《药品统一采购目录》,目录中充分体现卫生主管部门对合理用药思想的要求;南京医药的药事会
成员将所有药品品种的采购渠道向药事会通报,供科学决策。通过目录的约定,可以大大规范不科学
用药。
同时,南京医药向我院提供《处方分析与点评信息系统》,将医生工作站上每一位医生的处方或医
嘱进行数据统计,由l}缶床药学部审核、界定处方的合理性与规范性(包括“大处方”)。医院医务处及管
理层可以实时看到各病区、各医生处方是否规范和合理。该系统还可以统计每月药品销售排序情况,
对异常销量品种进行警戒、干预。
规范的购销行为,不仅将采供环节阳光化,同时也大幅度杜绝了“处方回扣”现象,保护了医务人
员。
1.4利用供应链集成化管理思想,以团购批量作价的形式保障医院增效
南京医药利用在全国11个省份、近200亿规模的供应链体系,将医院的药品订单以团购的形式,
从供应链获得批量作价,增量的部分预计为15%,其中10%用于医院发展建设,5%用于补充到医院
对临床医生合理用药的考核以及绩效考核的奖励上。单就药品来说,医院取消加成后,原有药品盈利
不降反升。
我院药品采供实行“阳光化”以及取消药品加成后获得的社会效应。无论是对医生的保护,还是对
患者的吸引,将是有目共睹的。
1.5通过自动化药房建设,提升医院药品管理水平.为“药事服务费”的收取提供科目依据
南京医药
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