新进员工手则.docVIP

臨時員工守則 Tuan theo quy ??nh c?ng nhan t?m th?i 第1 條 員工守則，為本公司樹立員工管理制度，健全組織及紀律管理，凡本公司之員工，悉依本規則行之。 S? 1, c?ng nhan Tuan theo quy ??nh ?? cho c?ng ty mình ki?n l?p ch? ?? qu?n lí ? 第2 條 員工經試用二個月，並經考核合格後始與本公司完成簽訂契 約僱用之，不合格者應無條件接受解職，不得提出異議。 S? 2,c?ng nhan làm th? viêc trong hai tháng,qua t?ng giám t?c kh?o s?c và c?ng nhan ph?i kí tên ??ng y kh?ng ??t yêu c?u thì nh?n th?i vi?c kh?ng c? lí do gì khác. 第3 條 各員工應忠勤職守，遵行本守則之規定，並服從主管指導及管理，嚴禁敷衍塞責或有推諉與違抗之行為。 S? 3,các c?ng nhan ph?i làm dúng theo quy ??nh c?a gi?y t? này,và tuan theo ch? d?n và qu?n lí c?a ch? qu?n,kh?ng ???c c? ??y trách nhi?m cho ng??i khác. 第4 條 員工工作時，應適時穿著工作服；執行工作若有必要或員工有感冒之情況時，須配掛口罩。 S? 4,khi c?ng nhan trong gi? làm vi?c,ph?i m?c ??ng ph?c,n?u c?ng nhan b? b?nh ph?i ?eo kh?u trang. 第5 條 工作場所嚴禁吸煙、吃檳榔、嚼口香糖及零食等。 S? 5, c?ng nhan trong gi? làm vi?c,c?m hút thu?c,?n k?o và ?n ?? van van. 第6 條 各員工應遵循單位安排之任務，若工作範圍內之執行有礙難完成之情形時，得先向主管回報，主管得視情況派員支援。 S? 6,các c?ng nhan ph?i tuan theo c?ng ty x?p nhi?m v?,n?u trong ph?m vi c?ng t?c c? khó hoàn thành,c?ng nhan ph?i báo lên cho ch? qu?n bi?t tr??c,ch? qu?n xem tình hình nh? th? nào thì c? c?ng nhan khác giúp ??. 第7 條 員工應愛惜單位內及營業場所之公物，減少耗損。 S? 7,C?ng nhan dùng ?? c?a c?ng ty ph?i ?úng quy ??nh,kh?ng ???c dùng h? ?? c?a c?ng ty. 第8 條 未經核准嚴禁將公司之公物攜出，抓到一律開除。 S? 8,Kh?ng cho giám t?c kh?ng ???c mang ?? c?a c?ng ty ra,n?u b? b?t ???c th? thì th?i vi?c. 第9 條 員工應於用餐時間用餐，在非用餐時間用餐，一律開除。 S? 9,C?ng nhan ?n c?m ph?i theo th?i gian ?n c?m,kh?ng ???c ?n c?m trong gi? làm vi?c. n?u b? b?t ???c th? thì th?i vi?c. 第10 條 員工嚴禁於各種情況下於公司內大聲喧嘩或口出不當言詞。 S? 10,C?m c?ng nhan b?t c? lúc nào nói ti?ng to ho?c nói b?y. 第11 條員工不得攜帶危險物品、違禁品及和工作無關之物品進入公司。 S? 11,c?ng nhan kh?ng ???c mang v?t ph?m nguy hi?m、v?t ph?m phi pháp và v?t ph?m kh?ng liên quan c?ng vi?c vào c?ng ty. 第12 條 員工於上班時間內不得使用非主管同意且為私人用途之通訊器材超過三分鐘，如持手機或電話聊天、上網或以該器材過度處理個人私事，抓到一律開除。 S? 12,c?ng nhan kh?ng ???c s? dùng thi?t b? th?ng t?n t? nhan v??t quá ba phúc ch?a ???c ch? qu?n ??ng y,ví d? nh? s? dùng ?i?n tho?i nói chuy?n kh?ng liên quan