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图书馆职能的转换与管理者的综合素质.pdf
图书馆论坛
图书馆职能的转换与管理者的综合素质
蒋姗姗
(湖南省衡阳幼儿师范学校湖南衡阳421000)
【摘要】本文从职业道德、敬业精神、专业素质、文化素质四个方面阐述了中师图书馆工作者应具有的素质。以及实现这些综合素质的途
径。指出了图书馆工作者的素质的高低对于教师的教学墩研、学生的思想品德教育和文化知识学习的重要性。
【关键词】图书馆;综合素质
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21世纪,人类社会已进入信息化社会,新技术的广泛应用, 和义务,又是对自我价值的肯定和完善。今天,时代在发展变
使图书馆工作发生了很大的变化。随着计算机技术、通信和网络 化,人们的价值取向更加多元化。但图书馆事业的发展却出现了
技术、高密度存储技术及多媒体技术的飞速发展,极大的改变了 许多不尽人意之处,如图书馆工作人员社会地位不高,收入相对
图书馆文献信息的处理方式和储存方式,提高了工作效率和质 比较低:图书馆工作人员的价值时常被淹没于“借借还还”的日
量,其职能也在不断扩展和加强。我们认为图书馆已从单纯的藏 常工作中,人们往往难于发现他们的重要价值所在。 因此,做
书目录的场所,逐步转变为科学技术文化信息中心、咨询服务和 一个普通的图书馆的专门人员,要有充分的思想认识和心理准
科学教育中心。图书馆管理者的作用也在改变,他们必须不断地 备,要培育自己对图书馆事业的使命感、责任感,要具有甘为
完善自己,提高自己的综合素质,跟上新时代发展步伐。 “人梯”、“铺路石”的奉献精神,将“读者至上,服务第一”
一、养成良好的职业道德素质,全心全意为读者服务 的理念作为图书馆工作人员最核心的职业要求和职业精神的起
职业道德,是指人们在从事正当职业、履行职责的过程中, 点。
应该遵守的行为准则,它是随着商品经济的发展,职业分工的细 爱岗与敬业息息相关,敬业首先要爱岗,只有爱岗才能敬
化或综合而发展的。职业道德是社会道德在职业和工作中的具体 业,也只有敬业才能爱岗。这是人们对工作态度的一种普遍的反
体现,它是附着在具体的职业人身上,通过工作行为体现出来 应。图书馆工作人员爱岗就是热爱自己的本职工作,热爱自己的
的。图书馆工作人员是文化的传播者和教育者,他们应该要有较 服务对象。当一个人真正热爱图书馆工作,他的身心就会融合在
高的政治思想素质和职业道德。其职业道德就是指在从事本职工 工作中,焕发出动力与热情,就能在图书馆工作平凡的岗位上,
作中应遵守的服务道德规范和准则。具体原则包括: 做出不平凡的事业。
1、忠于职守、勤恳工作、一心一意地为读者着想; 三、磨练过硬的专业素质,保证服务的优质、高效
2、热爱图书馆事业,具有全心全意为读者服务的奉献精 敬业更需要专业。我们常说的“游刃有余”“得心应手”,
神: 原本就是对专业的一种赞誉。庖r如果没有锋利的刀刃,没有丰
3、尊重读者,服务第一,勤奋钻研,精通业务。
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