关于新形势下非公有制经济组织党工共建工作的调查报告.pdfVIP

调查报告 关于新形势下非公有制经济组织 党工共建工作的调查报告 四川省成都市总工会 成都市委、市政府和市总工会自2003 年 管理、同使用，在企业集中、人才聚集的工业园 以来，坚持用统筹城乡的思路和方法加强非 区采取街乡委派、企业选聘、社会公开招聘等 公有制经济组织党建、工建工作，发挥党组 方式，配备了568名党务工作者和工会专职干 织和工会组织、党建工作和工建工作的互补 部。二是实行党组织和工会组织领导班子成员 共进作用，推进了党工共建的深入发展。 “交叉任职”。截至目前，全市党组织书记、工会 2009年,全市73 390家非公有制经济组织中有 主席“一肩挑”的560人；交叉任职的党工组织 31 060家建立了党组织，其中规模以上非公有 领导成员4115人。三是全面推行党务工作者和 制经济组织全部单独建立了党组织；54 765家 工会专职干部“一岗双责”。党务工作者和工会 建立了工会组织，会员达到1 056 500人。为 专职干部既要履行各自的党建、工建职责，还 进一步提高党工共建科学化水平，最近我们 要同时担任党工工作指导员，推进本辖区党工 采取问卷调查、实地走访、座谈交流等方式， 共建。2009年，协助262家企业组建了党组织， 对全市非公有制经济组织党工共建工作进行 协助438家企业组建了工会组织。 了调研，现报告如下： 3. 建立健全评价激励的推优机制。一是 一 主动适应统筹城乡发展战略 加强党 推优评先。广泛开展“五个好”党组织、“三满 、 ， 工一体 共促双赢 意”工会以及党工共建示范点创建活动，2006 、 一 体制机制同步完善 构建一体联动工 年以来，先后评选表彰了1860家先进党工组 （ ） ， 作格局。 织、1980名支持党建、工建工作的优秀业主， 1. 建立健全齐抓共管的领导体制。建立 发挥了良好的导向作用。二是推优入党。2009 了市委统一领导、组织部门和市总工会牵头 年，全市通过工会组织推荐发展党员1320名， 抓总、区（市）县非公有制经济组织和新社会 占非公有制经济组织发展党员数的30.5% 。三 组织党工委和总工会具体负责、相关部门密 是推优选代表。2006年以来，全市非公有制经 切配合的齐抓共管体制，健全了“属地为主、 济组织党员业主、工会主席中推优产生了 条块结合、分级管理”的党工共建网络管理体 1329名各级党代表、人大代表和政协委员， 系。把党工共建作为全市党建工作的重点内 260 个省级以上行业协会成员单位、450 名行 容，纳入市委、市政府目标管理，同部署、同检 业协会理事成员。 查、同考核，并将考核结果作为评价领导班子 二 组织建设同步推进 扩大组织覆盖面 （ ） ， 。 和领导干部的重要依据，实现了党工共建目 1. “跨区域”一体组建特色街区党支部和 标管理一体化。 区域性工会，覆盖特色街区。先后在春熙路、琴 2. 建立健全协同推进的工作机制。一是构 台路、宽窄巷子等32个特色街区，数码广场、新 建以经费和人才保障为主要内容的党工共建 城市广场、天府中心等127个商务商圈成立了 保障体系。2009年，全市非公有制经济组织党 联合党支部和区域性工会联合会，使党工组织 建工作经费达到206万元，工会留存经费1亿多 的