完善企业民主管理推进企业文化建设.pdfVIP

第 19 卷 第 2 期 中国劳动关系学院学报 Vo119 No2 2005 年 4 月 JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS Apr2005 完善企业民主管理 　推进企业文化建设 程艳萍 (胜利油田 孤东采油厂 , 山东 东营 　257237) [摘 　要] 企业文化是企业深层次 、高品位的管理文化 ; 民主管理与企业文化 , 有着辩证统一的关系 。在推 进企业文化建设的过程中 , 需要完善企业民主管理机制 , 提高员工的自身文化素质和参政意识 , 坚持在继承中创 新 。 [ 关键词] 企业文化 ; 民主管理 ; 建设 [ 中图分类号] F27293 [文献标识码] A [文章编号] 1004 - 9096 (2005) 02 - 0100 - 03 　　随着改革开放和社会主义现代化建设的深 神 、价值观念 、经营战略、行为准则 、企业形 入发展 , 企业文化作为一种现代化管理理论 、 象、企业道德 、企业 目标等 。通过建设企业文 管理思想 、管理模式和思想政治工作的重要载 化 , 有利于增强企业的内聚力 、向心力 、外引 体纳入了企业管理之中 , 成为提高职工素质和 力和持久力 。 促进企业发展的重要精神动力 。 建设社会主义的企业文化 , 对于加强企业 对于什么是企业文化 , 在认识上历来存在 科学管理和促进企业思想政治工作的科学化都 两个误区: 一是把企业文化等同于企业的文化 具有十分重要的意义 。 娱乐活动等表象性的东西 ; 二是将企业文化同 在现实条件下 , 搞好企业民主管理 , 不但 传统文化以及企业的历史现状割裂开来 , 将其 对于选准企业文化建设的切入点有着十分重要 说得神乎其神 , 高不可攀 。事实上说到底 , 企 的现实意义 , 而且从效果上看 , 二者有着异曲 业文化是一种管理文化 , 它与企业管理体制 、 同工之妙 。 ( ) 管理机制 、管理思想和管理制度分不开的。企 一 主体的一致性 业在其发展 、改革 、壮大的过程中 , 始终催生 企业文化强调以人为本的经营理念 。认为 和创造着自己独具特色的文化 。仅就民主管理 人是企业文化的创造者 、承载者和体现者 。离 而言 , 其本身就蕴含着丰富的企业文化内容和 开了人 , 企业文化将成为无源之水 、无本之 企业文化建设功能 。 木 , 毫无意义 。民主管理作为现代企业管理的 企业文化作为一种深层次 、高品位 的管 一种形式 , 同样体现 了以人为 中心的管理思 理 , 是在企业内部逐渐形成的被全体职工普遍 想 。它包含了三层含义 : 一是职工民主管理的 接受并相对稳定的共 同的经营理念 、企业精 主体是全体职工群众 ; 二是职工民主管理是依 [ 收稿 日期] 2005 - 01 - 26 ( ) [ 作者简介] 程艳萍 1968 — , 女 , 四川泸州人 ,