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- 2015-07-31 发布于安徽
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干部培训院校科研项目
经费管理模式探析
中央社会主义学院教务部科研处李梦奇
[摘要】 干部培训院校的科研项目经费管理模式,已成为
阻碍其科研发展的重要制约因素。针对干部培训院校科研项目特
点,分析现行管理中存在的流程松散等问题,研究新的符合实际
的科研项目经费管理模式。提出必须建立与干部培训院校科研现
状相配套的科研项目经费管理制度,加强过程管理与监督,重视
沟通协作,才能提高科研资金使用效率,促进院校科研实力提升。
[关键词]科研项目 项目经费管理管理模式。
干部培ijiI院校,包含党校、行政学院、社会主义学院等院校系统,是
以政治教育为主的培训单位,与其他高等院校和科研院所相比,具有不可
替代的重要作用。但近年来,此类院校科研发展受到多方面因素的制约,
而现行的科研项目经费管理模式是其中的重要方面。本文将根据此类院校
的科研项目特点展开研究,探讨新的、更有效率的管理模式。
一、干部培训院校科研项目特点
其科研项目①全为社科类项目,科研项目(包括科研课题,以下称“项
目”皆包括“课题”)具有如下特点:
1.科研项目研究周期较短、经费金额较小、项目组人员较少。
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