设备维护领班工作标准(新强电组).docVIP

设备维护水电组领班工作标准 范围 本标准规定了设备维护部水电组领班岗位资格要求，工作职责、工作内容与要求以及考核等内容。 本标准适用于设备维护部水电组领班岗位工作。 岗位资格要求 基本要求 年龄 18-60周岁。 工作经验 从事高、低压操作电工、维修电工、管工工作1年以上。 学历 初中以上。 能力要求 基本素质 身体健康，能吃苦耐劳； 能适应室外工作，有爱岗敬业精神。 专业资格要求 具备中级或以上技术岗位资格证书。 工作职责 职责 做好部门主管下派的维修工作单，以及日常设施巡检记录工作，相互探讨检修过程中遇到的问题，最大限度的做好维修材料的合理使用，节约维修成本，提高班组员工的维修、操作技能。 隶属关系 直接上级 设备维护部主管。 直接下级 水电组各成员。 工作内容 在部门主管的领导下，负责对应设备维护、检修、抢修的各项工作； 负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情况，发现问题及时组织修理； 负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，使其经常处于良好状态； 负责景区高低压配电房、高压电房、各办公房、商业零售店、租赁商户设施设备的日常运行、维修和保养； 负责景区水闸、路灯等设备的应急维修以及景区、员工宿舍、办公房区域公共照明、室外照明灯具的启、停； 负责景区大型活动场地用电设施设施安装工作； 负责景区防汛抗洪、应急预案期间值班、抢险工作； 根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符； 对班组和员工的工作经常进行总结，向主管提出奖惩意见； 关心员工的工作、生活和思想情况，做好员工的思想工作。 检查考核 可参照工程管理部《年度工作考核表》执行。 1