促销员培训03-10.pptVIP

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服务是精髓(促销员培训教程) 销售部:孙宏杰 2003年10月25日 变化的陈列——从7-11谈商品的陈列 案例 快下班时,赵先生走进一家服装专卖店,店里的几名店员都显得很忙碌,有的在对账,有的在盘点货物,还有的正在清理店面。赵先生拿起一条裤子看了看,感觉不错就问:“这条裤子究竟是多大号的,我能穿吗?”其中一位店员抬起头来打量了他一眼,说:“适合您这身材的号儿,恐怕没有。”赵先生有点儿尴尬,但因为想买就又追问一句:“到底有没有?能不能找找看?”那位店员很不耐烦地答道:“不是跟你说了吗,你穿不了。”接着又加了一句:“你快点儿看行吗?我们快要下班了。”赵先生非常生气地放下裤子,气愤地说:“什么服务态度!”就推门而去。 案例 张先生路过北京某商场,看到广告条幅上写着“店庆商品一律8折,部分商品5~6折”,怦然心动,走了进去。张先生挑了很多东西,还打算再试一套衣服,这时却发现已经快9点了,商场就要打烊了,只好把衣服还给店员,店员问道:“这套衣服您不满意吗?”张先生说:“你们快下班了,恐怕来不及试穿。”店员回答道:“您尽管放心地试,我们和收银员都会耐心地等您的。”等张先生试完衣服,已经超过商场下班时间一刻钟了,而整层楼的服务员却依然都坚守在岗位上,顾客却只有他一位,张先生交钱时,忍不住问:“你们不怕耽误下班吗?”收银员微笑着回答:“不会的,服务好每一位顾客,既是商场的规定,也是我们应该做到的。”从商场三层往下走,每层楼梯口还有两位促销员在送客。伴着促销员的“谢谢,欢迎再次光临”那真诚、愉悦的声音,张先生的心中十分感动。 总结案例 两个商场,两种对待顾客的态度有两种不同的结果。案例一中的服装店所失去的不仅仅是一次生意,还可能是失去了一个长久的、回购率很高的顾客;案例二中的商场则不仅增加了一个客源,而且还同时树立了该商场的信誉,从而赢得了更多的顾客。 通过以上这两个案例可以显明地看出,促销员的使命已经从商业化发展到公益化,服务功能也逐渐强于销售功能,无形的比有形的因素更重要。顾客选择到一家商店购物,不仅仅要购买有形的商品,而且还同时要求商品之外的附加价值,也就是服务。 促销员的工作职责 通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度。 在卖场发放企业和商品各种宣传资料。 做好卖场的商品和POP的陈列,以及安全维护方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者推荐商品,以帮助其做出正确地选择。 运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。 收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向公司或店方汇报。 收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,并向主管或业务代表汇报。 完成公司报表等填写工作,及时地反馈。 公司交办的各项工作,并坚定地实施商店的各项零售政策。 熟悉周边社区 ? 了解“自己” 大发正大促销员不仅要了解食品的制造过程及其功效,例如说味道好、有营养,还要对食品的成份配方有清楚的认识。促销员还要掌握如何将商品的特性转化为对顾客的益处,这样才能做到心中有数,为顾客提供满意的商品咨询。 竞争对手 在工作过程中,促销员应把握住时间和机会,注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动。例如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动等情况,并将这些情况及时地向公司义务代表通报。 了解顾客的购买特性与心理 由于消费者个性化、差别化的消费需求,促销员要站在顾客的立场上去体会顾客的需求和想法。只有充分地了解不同顾客的购买特性与心理,才能更好地提供令顾客十分满意的建议,促进顾客购买所促销的商品。 POP及展示 促销员要懂得如何巧妙地运用色彩、构图、灯光来配合商品的体积、造型、外观做出令人惊奇的、最吸引人的陈列展示。根据商品的色彩与展示特征,可以采用条列式或对比式的陈列方式来加强商品的美感和质感,从而达到刺激顾客购买欲望的目的。 此外,促销员对商店内POP、辅助销售道具以及陈列工具的使用技巧要多学习、多练习,以便更好地做到促销效果突出的商品陈列。 在商店举办促销活动时,促销员还要通过活动前的培训,详细了解活动的目的、时间、方法、商品知识(用于新产品促销)等细节,认真领取各种促销宣传品和活动用具,实施好促销活动。 影响消费行为的因素 文化因素 1、文化 2、亚文化:民族;地方。 3、社会阶层:富豪;富裕;小康;温饱;贫困。 社会因素 1、相关群体:同事;同学;朋友等。 2、参照群体:追星族。 3、家庭 4、角色及身份:母亲、经理、女儿。 个人因

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