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中西南学会学研究第30届年会论文集
改变或挂靠单位本身的性质、地位发生变化,学会的运作甚至生存都会受到影响。
2、学会制度不健全管理不规范
长沙市大部分学会没有建:立有利于学会发展的激励机制和学会专兼职人员聘任制,
多数学会没有真正意义上的办:事机构和办公人员,有独立办公场所的学会则更少。学会
的工作人员大多都是由挂靠单位配备的兼职,而兼职人员变动大,致使工作欠缺规范性
和创造性,有的学会连自身的:备种资料、文件档案都保管不全,工作连续性时常出现断
节;兼职学会人员也带来了行政方式管理学会的弊端,导致学会失去了社会组织应有的
民主性原则,失去了学会凝聚会员的基础;学会理事会议制度、学会工作制度、会员管
理等制度不健全,多数学会,不开年会,个别学会的会员名册都不齐全,学会名存实亡,
为科技人员服务难以落到实处,有的学会经费管理不严格,没有能够充分发挥有限资金
的使用效益。
3、社团认可缺失缺乏社会公信力
市级学会普遍存在着脱离会员的现象。由于省市两级分离带来的科技和市场资源分
流,长沙市学会开展学术交流活动较为困难,学会工作只有少数骨干分子参与,大多数
会员基本上与学会没有联系,有的甚至从来没有参加过学会的任何活动,会员很难通过
本级学会来交流了解同行、展示自我,获得同行的认可,进而获得社会的认可。学会在
发挥联系职能、协调职能,约束职能和服务职能等方面的学会职能也不尽人意,维持性
的学会工作使学会普遍缺乏吸引力、凝聚力,更谈不上权威性,市级学会在科技人员中
的信誉堪忧,在社会则缺乏应有的公信力。
4、经营学会的理念淡薄资金筹措困难
仅有6个学会(约13.7%)实现了自主和独立,有10个(22.7%)学会能通过活动来
弥补经费,多数学会习惯于“等、靠、要”,没有经营学会的理念,使学会错失发展的
良机。会员会费收取制度不健全,大多数学会不收取个人会员会费。全市只有10个学
可的缺失,致使社会资助经费几乎近为零,挂靠单位对学会的经费支持也是越来越少。
学会经费的严重不足,造成有的学会连年审财务审计都无法完成,开展活动更加是起步
艰难。
5、开展活动的能力弱服务会员不强
长沙市学会基本没有建立学术资源数据库,没有能力为会员提供学术资源;与相关
学术组织联系松散,学术信息资源不多,不能有效地为会员提供学术信息;举办学术活
动能力弱,形式过于简单,不注重效果,学术活动仅停留在科普层面上,不能有效激发
学术主体的创新思维;学术活动的范围狭窄,局限本系统、本部门,有孤芳自赏的倾向;
60%左右的学会,基本不开展学术活动,2010年金市44个学会,举办学术活动仅医学会、
中西南学会学研究第30届年会论文集
色谱学会、机械工程学会、物理学会等11个学会,仅占学会总数的25%,汇编锘文集不
足6本。多数学会已经失去了作为学术团体存在的价值。
6、现代意识不强 没有树立起科技社团的形象
学会大多采用传统的书信、电话方式联系会员,较少使用网络信息平台和短信平台,
仅有二个学会建立了学会QQ群,为会员提供服务,部份学会工作人员,不会使用电脑
办公。截止201
0年底,长沙市环境科学学会、烟草学会、产业技术与经济研列会、自
动化学会、电气设计工程师学会、电工技师协会六个学会开设了网站,目前以剖态网页
为主,交互功能较弱,不能利用网站举办学术交流活动。传统的工作模式,对学会“科
技社团”的形象带来了负效应,成为阻碍青年科技工作者加入学会的一个因素。
学会存在的以上问题,不同程度地影响了学会的整体发展,甚至使学刽的生存
也受到了严峻挑战。存在这些问题的原因是多方面的,既与宏观环境和政策有关,也与学
会自身存在的弱点和缺陷紧密相联。我国正处于从计划到市场的转型期,虽然学会发展
的动力机制发生了很多的变化,但由于“路径依赖”,目前政社不分、学会自身主体不
明的现象依然存在,导致市级学会组织运行机制不合理、组织功能实现不充分等问题;
双重管理体制和挂靠体制并轨,社团管理法律环境不配套以及对社团组织设立的非竞争
性原则,催生了学会的垄断,阻碍了竞争和发展,在一定程度上导致学会活力减退;学
会作为其自然属性的人文生态仍没有真正建立起来,导致市级学会在核心文化方面存在
一定的缺陷。
三、加快市级学会发展的对策建议
(一)增强学会创新意识
(二)构建会员为主体的市级学会组织体制
1、破除挂靠体制 自
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