建筑行业劳动力不足的分析.pdfVIP

浅谈未来劳动力不足趋势与公司发展应对措施 大连星海湾壹号二期项目 刘福春 【摘要】 随着经济的发展，20 世纪80 年代出生的农民工已逐步占据农民工群体的多 数。新生代农民工的就业选择已经与老一代农民工有了很大的不同。尽管农民工 总体数量在不断增加，但对建筑行业不利的消息却是：新生代农民工就业的行业 分布呈现明显的 “两升一降”特征，即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势， 在建筑业中呈下降趋势。建筑行业劳动力价格上涨趋势已成，却避免不了用工荒。 建筑行业的“人口红利”即将消失。同时，我公司的市场规模创历史新高，上升 趋势明显。建筑行业劳动力短缺、劳动力价格上涨已成趋势的不利的条件，将对 我公司产生如何的冲击；我公司若想在未来立于不败之地，该有如何的应对措施。 【关键词】 新生代农民工 人口红利 刘易斯拐点 年龄结构 劳动力短缺 【正文】 二十一世纪什么最贵，人才！ ——电影 《天下无贼》台词 二十一世纪什么最贵，农民工！ ——本文作者 在我国经济社会发展的过程中，农村进城务工人员一直扮演着重要角色。尤 其对我公司这样一个施工企业来说，劳动力是我们赖以生存的根本。伴随着中国 经济的高速发展，从20 世纪80 年代大量的农民工进城务工开始，农民工的年龄 构成及群体性格特征也在逐步改变。 目前，20 世纪80 年代出生的农民工已逐步占据农民工群体的多数，由于其 行为特征与上一代存在差异而被称为“新生代农民工”。2010 年中央一号文件《中 共中央 国务院关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若 【1】 干意见》首次在正式文件中明确这一说法。 2010 年《全国总工会关于新生代农 1 民工问题研究报告》指出：新生代农民工系指出生于20 世纪80 年代以后，年龄 【1】 在16 岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口 。 我公司2010 年市场规模创历史新高，全年实现新签合约额 177.5 亿元，同 比增长142.7%；自施合约额77.6 亿元，同比增长66.3%。全年完成施工产值58 亿元，完成施工面积630 万平方米，开工面积300 万平方米,竣工面积 163 万平 【2】 方米 。 公司高速发展扩张的背后，笔者却产生了“不合时宜”的担忧。高速的发展 代表公司市场影响力的的进一步扩大，却也对公司履约能力提出了更高的挑战。 施工行业属劳动密集型行业，对从业人员数量要求高。一个项目没有足够的劳动 力想达到优质履约或可认为天方夜谭。然而，随着公司市场规模的扩大，社会劳 动力却由供大于求变为供不应求，公司在履约方面对劳动力的需求将日益增加， 劳动力不足的劣势将日益显现。 一、新生代农民工现状 1、新生代农民工的行业倾向 据国家统计局公布的数据：2009 年，全国农民工总量为 2.3 亿人，外出农 民工数量为1.5 亿人，其中，16 岁-30 岁的占61.6%1.据此推算，2009 年外出新 生代农民工数量在8900 万左右，如果将8445 万就地转移农民工中的新生代群体 考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1 亿人左右。这表明，新生代农民 工在我国2.3 亿（2008 年为2.25 亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经 【1】 济社会发展中日益发挥主力军的作用 。 尽管农民工总体数量在不断增加，但对建筑行业不利的消息却是：新生代农 民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”特征，即在制造业、服务业中的比 重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。 《中国农民工调研报告》显示，2004 年农民工在制造业、服务业和建筑业 中的比重分别为33.3％、21.7%和22.9%；而国家统计局2009 年数据显示，外出 农民工中从事制造业、服务业、建筑业的比重分别为39.1％、25.5%和17.3%【3】。