- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2005 年 8 月 湖北大学成人教育学院学报 A u g. , 2005
第 23 卷 第 4 期 Jou rn a l o f A du lt E du cat ion Co llege o f H ub ei U n iver sity V o l. 23 N o. 4
经典测验理论的局限性评析①
纪凌开
(湖北大学教育学院, 武汉, 430062)
【摘 要】 本文着重从实践应用角度对经典测验理论的一些不足进行系统的分析, 并指出当前测
验理论的发展方向。
【关键词】 经典测验理论CT T ; 局限性; 发展趋势
【中图分类号】84 12 【文献标识码】 【文章编号】1009- 0444 (2005) 04- 0064- 03
B A
经典测验理论(C la ssica l T e st T h eo ry ) 起源 人才选拔、业绩评估、心理特质描述与诊断等领域
于上世纪初 Sp earm an 有关智力和智力测验的著 中的作用不断提高, 人们对测验理论的要求也 日
名研 究, 并 由N ov ick 给 出了最终 的公理化形 益提高, 但是 CT T 理论在指导 日益发展的测验
[ 1 ] 运动中却渐力不从心。这主要源于其本身存在着
式 。
Sp earm an 认为任何心理测验所得到的分数 一些先天上的不足。
( ) 一、 的不足剖析
X 都是 由反映被试稳定心理特征的“真分数 CT T
( ) ( ) 一个测验理论在测验中强有力的指导功能源
T ”例如在教育考试中考生的真实能力水平
( 于理论模型是否有利于指导真实有效地刻划其所
和 由随机因素例如考试中考生的情绪、考场的因
素等所造成的实际成绩与其真正能力水平的差 测验的被试的心理特质水平及其量化的指标是否
) 具有稳定性或可靠性。但是 在这两个方面
异 误差分数“”所组成, 即 = + 。这个分数 CT T
e X T e
[ 1 ] ( ) 的表现都不是很理想。
模型中隐含了三个基本假设 : 1 模型中的真分
数 (T ) 是相对稳定的, 它刻划的是被试某种比较 1 测验结果在实际应用中受到很大的限制
( 教育与心理测量都是间接测量, 测量中主试
稳定的心理特质 比如在教育测验中考生的真实
) 记录下被试的反应向量, 这些反应向量并不是直
能力水平 ; 对相同对象多次重复测量的误差分数
( ) (如考生的当时的情绪状态或监考人员因素或 接测量, 但提供了推断测值的依据。与其它实验测
e
测验试题的难度排列顺序等造成考生实际成绩离 量一样, 要获得对被试真实值的有效推断, 必须控
) ( ) 制影响测验结果的各种误差变量。经典测验理论
其真实能力水平的差异 呈正态分布; 2 真分数
和误差分数相互独立; (3) 真分数分数与误差分数 为此采用了两种技术:
最终可简
文档评论(0)