企业人力资源管理三级历年真题24页.docVIP

2008年5月人力资源管理师考试（三级）试题一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) (一)单项选择题(第l～8题)1、关于职业良心的说法中，正确的是( )。(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根2、我国公民道德建设的基本原则是（）。(A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义3、关于职业技能，正确的说法是( )。(A)职业技能决定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响(C)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关4、一个人在无人监督的情况下能够自觉按道德要求行事的修养境界是( )。(A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独5、对待工作岗位正确的观点是( )。(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位但不能不专心努力(B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位(C)树挪死人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好D)企业遇到困难或降低薪水时没有必要再讲爱岗敬业6、关于诚信正确的说法是( )。(A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不说假话 (C)真实无欺遵守约定践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值7、关于