基于统计建模的自主招生面试成绩评定方法.pdfVIP

第27 卷第 2 期 湖南文理学院学报(自然科学版) Vol . 27 No. 2 2015 年 6 月 Journal of Hunan University of Arts and Science(Science and Technology) Jun. 2015 doi: 10.3969/j.issn.1672–6146.2015.02.010 基于统计建模的自主招生面试成绩评定方法 梁小林, 吴茂文, 盛梦君, 刘丙青 (长沙理工大学 数学与计算科学学院, 湖南 长沙, 410114) 摘要: 研究了自主招生的面试成绩评定问题。首先, 利用方差分析判别不同专家的评分结果之间有无显著性 差异, 然后利用变异系数对评分结果进行调整, 最后得出学生的综合得分。 关键词: 面试成绩; 自主招生; 方差分析; 综合得分 中图分类号: O 212.4 文章编号: 1672–6146(2015)02–0030–02 Evaluation of the interview score for the independent recruitment based on statistics model Liang Xiaolin, Wu Maowen, Sheng Mengjun, Liu Bingqing (School of Mathematics and Computing Sciences, Changsha University of Science Technology, Changsha 410076, China) Abstract: The evaluation of the interview score for the independent recruitment is researched. Firstly, significant difference between different experts is discussed by using the analysis of variance, and then the score results are adjusted by the coefficient of variation. Finally, the comprehensive scores of students are obtained. Key words: interview score; independent recruitment; analysis of variance; comprehensive score 自主招生是针对一考定终身之不足, 为高校选拔品学兼优、综合素质高、特长突出的优秀高中毕业 生的一种形式。试点十多年来, 自主招生制度受到社会大众的广泛关注, 许多学者就如何完善考核体系, 如何科学、公平的选拔“具有学科特长和创新潜质的优秀学生”等方面进行了深入的研究[1−5] 。由于自主 招生是以综合成绩由高到低的方式选拔, 而综合成绩由面试成绩与笔试成绩2部分加权求和构成, 笔试 成绩相对客观、公正, 面试成绩评定的公平性历来是考生和家长们甚至是社会各界高度关注的问题。本 研究选择以面试成绩评定作为切入点, 提出了一种公平、合理的评定面试成绩的方法, 以期为完善自主 招生制度提供理论依据。 1 原始成绩的统计分析及面试成绩的确定 大学自