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箱庭疗法与意象对话技术结合的探索.pdf
校园心理 2015 年 6 月第 13 卷第 3 期 Journal of Campus Life Mental Health ， June 2015 ， Vol. 13 ， No. 3 191
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participation on unethical work behavior ［］ ，
件 ，这些研究结论无疑会推动后续 的组织伦理气候与员工越 J . J Business Ethics
， （）：
轨行为关系的研究 。 2011 104 1 59-75.
［］ 杨继平， 王兴超 道德推脱对员工道德决策 的影响： 德行领导
道德推脱对组织伦理气候与员工越轨行为的关系具有中 7 .
的调节作用［］ 心理科学 ， （）：
介效应，也就是说 ，组织伦理气候既对员工越轨行为产生直 J . 2012 3 706-710.
［］ 刘永安， 王芳 影响员工离职意 向的因素研究［ ］ 企业经济 ，
接影响 ， 也通过道德推脱对员工越轨行为产生 间接影响；离 8 . J .
（）：
2006 6 43-44.
职倾向对道德推脱 中介组织伦理气候与员工越轨行为之 间
［］ 谭碧云 我国国有 企业员工离职问 题研究［ ］ 当 代 经 济 ，
9 . J .
关系的调节变量 ，调节了中介作用的后一半路径 。
（ ）：
2013 21 21-22.
参 考 文 献
［ ］ 崔雅晋 员工越轨行为的前 因变量研究［ ］ 长治学院学报 ，
10 .
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