集镇街道卫生管理办法.docVIP

集镇街道工作具体措施及管理实施方案 为了加大集镇街道卫生管理力度，提高集镇卫生保洁员的工作质量和工作效率，调动集镇保洁员工作的积极性和主动性，更好地为集镇居民服务，创建文明、卫生、整洁的生活环境，加快和谐集镇的建设步伐。特制定本管理考核办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“镇容改观、秩序改善、整体改变”要求，以整治集镇的乱停乱靠、乱贴乱画、乱牵乱挂、乱堆乱放、乱搭乱建等“十乱”现象为重点，搞好集镇硬化、绿化、美化、亮化、净化，保持集镇道路畅通无阻、环境整洁卫生，努力打造天蓝、地绿、水清、路畅、有序、文明的集镇环境，为全镇经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。 二考核的原则 1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。 2、奖优罚劣、提高集镇卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。 3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。 4、服务到位、质量第一的原则。 三、管理考核办法 1、集镇卫生保洁员必须听从指挥，服从分配，如有不服从领导者，按有关规定进行严肃处理，并进行经济处罚50元。严重者予以辞退。 2、集镇卫生保洁员的工作时间是：每日对街道分早晨和下午进行两次清理，同时运走桶内垃圾，夏季：上午7、30—11、30分，下午13、30分—18、00分。冬季：上午8、00分—11、30分，下午13、00分—17、00分。 3、集镇卫生保洁员每日对所包段区域的街路、通巷道及两侧边沟和厕所等进行日常保洁，要做到不留卫生死角和卫生盲区，无杂物，无垃圾。如有违反者，经督促改正不到位，每发现一次，罚款20元。 4、集镇卫生保洁员对所包区域的垃圾箱（点）要及时清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱（点）周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物。如有违反者，每发现一次，罚款10元。 5、集镇卫生保洁员负责监督垃圾清运员的上下班，如有漏岗，清运不及时等现象，要及时向集镇报告，做到垃圾日产日清。 6、集镇卫生保洁员要按时到岗，在所包路段进行卫生保洁，不得无故迟到、早退，更不准无故串岗、离岗。迟到、早退每发现一次罚款20元，串岗、离岗按旷工处理，每发现一次罚款30元，累计三次，做辞退处理。 7、集镇卫生保洁员工作期间，不得做与本职工作无关的事情，不得酗洒，不得参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法乱纪活动。一经发现，予以辞退。 8、集镇保洁员的日常管理、考勤工作由公司负责。保洁员要按作息时间准时到公司报道并上岗工作。集镇卫生保洁员因病、因事请假者，需提前向公司提出申请，并经公司主管领导批准后，方可给假，需要找人替岗的，没经批准，不得找人替岗。如有违反者，每发现一次，罚款30元。无故不上班者，按旷工处理，每发现一次，罚款30元，累计三次者，做辞退处理。申请病假须持医院证明，经同意后方可休假。全年事假、病假累计不得超过30天，超此天数的，做辞退处理。 9、集镇卫生保洁员必须服从公司的检查，检查方法是平时抽查和月末检查相结合，每月总评一次。检查时，5分钟之内要见到包此区段保洁员本人，否则视为漏岗，漏岗一次罚款30元，累计三次，做辞退处理。 10、集镇卫生保洁员必须按时参加公司召开的会议，每迟到一次，罚款10元，一年内参加会议迟到累计三次的，做辞退处理。 11、集镇卫生保洁员上岗时必须穿反光保洁服，仪表整洁，工作期间不能聚集闲谈。违反者每发现一次，罚款10元。 12、集镇卫生保洁员必须按时完成公司和社区交办的临时性工作任务，在迎接上级检查和突击活动期间工作时间无限期延长，如有违反上述几项条款的，将加重处罚或予以辞退 清扫保洁应达到“八无”要求： （1）清扫保洁的责任区域无堆积物； （2）清扫保洁的责任区域无污泥积水； （3）清扫保洁的责任区域无砖瓦土石； （4）清扫保洁的责任区域无积灰积泥； （5）清扫保洁的责任区域无瓜果皮屑； （6）清扫保洁的责任区域无烟头、纸张、塑料袋； （7）清扫保洁的责任区域无痰迹； （8）人行道两侧可视范围内无白色垃圾和杂物，绿化带无垃圾，垃圾桶周围地面无垃圾。 检 查 评 分 表 检 查 评 分 表 年 月 日 序号 内容 标准 分值 评分标准 得分 1 保洁员配备 5 按比例扣分 　 2 垃圾容器配备 5 按比例扣分 　 3 垃圾池配备 5 按比例扣分 　 4 垃圾填埋处 　 5 有，得满分；无，不得分 　 5 清运工具 　 5 有，得满分；无，不得分 　 6 清扫及清运状况 　 9 最清洁得9分，清洁得6分，不清洁得3分 　 7 杂草清除情况 　 10 无杂草得10分，未清干净得5分，未清得0分 　 8 杂物清理情况 　 10 理顺无杂物得10分，理顺部分得5分，未理顺得0分 　 9 障碍