员工行为规范考核内容及标准.docVIP

鑫达工业有限公司 核准： 文件名称 鑫达员工行为规范考核内容及标准 审核： 编号 GL-XZ-003 版本 A/0 页次 1/1 制定： 生效日期 2008年03月01日 部门 管理部 日期：2008/02/19修订 鑫达员工行为规范考核内容及标准 考核内容 考核对象 罚款标准 1、上班迟到、早退一次扣 当事人 10元 2、上班时间吃零食、将食物带进工作场所 当事人 10-25元 3、上班时间串岗、打盹、睡觉等做与工作无关的事情 当事人 10-50元 4、上班时间穿拖鞋在厂区闲逛，将车间拖鞋穿出车间、上下班 当事人 10元 5、上班时间不按规定着工装、佩戴厂牌于正确位置、着奇装异服 当事人 10-25元 6、在办公场所、厂区大院及规定不得抽烟的地方抽烟 当事人 50-100元 7、骂人、说脏话、男员工头发、胡须太长 当事人 10元 8、随地吐痰，乱扔果皮、纸屑 当事人 10元 9、开会（学习）迟到，每迟到一分钟扣 当事人 10元 10、开会（学习）无故缺席，每缺席一次扣 当事人 50元 11、开会（学习）接听手机（或铃声响），影响开会（学习）秩序，每接听一次或响铃一次扣 当事人 25元 12、培训、集体外出活动没按通知时间集合，浪费别人时间，每迟到一次扣 当事人 50元 13、食堂就餐不文明骂服务人员，不按规定时间就餐 当事人 25元 14、浪费、不珍惜粮食、倒剩菜剩饭 当事人 50元 15、就餐把脚踩在餐桌、凳子上 当事人 25元 16、不服从食堂管理、乱扔餐具 当事人 50元 17、饭菜故意往地上撒 当事人 50元 18、对同事冷漠、与来宾争吵 当事人 50元 19、不尊重同事、不服从工作安排，顶撞上级 当事人 50元 20、酗酒、赌博、斗殴、违法乱纪 当事人 50-500劝辞