技工学校成人中专会计专业教学所存在的问题与解决对策.pdfVIP

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技工学校成人中专会计专业教学所存在的问题与解决对策.pdf

工学校(成人中专)会计专业 技教 学所存在的问题与解决对策 . 詹丈勇 (怀化水电学校,湖南怀化418000) 随着我国经济的发展.各行业对会计人才的需要量居高 质有待提高.造成学生实际动手能力低下。 不下.有关预测表明:今后我国对十类人才需求迫切,其中会 目前,湖南的技校由于资金、重视程度等原因配备珠算、 计类需求量排在第一位.尤以高层次会计人才为甚。江泽民曾 工业会计模拟实验室的不多.配备电算会计模拟实验室的就更 指出。中国需要30万注册会计师来服务于社会主义市场经济. 少了.使学生在校内的技能实习时间低得可怜;至于到外单位 而对仅能从事简单操作的会计人才的需求则呈逐年下降趋 实习,则因为会计岗位的重要性、保密性和唯一性而让不少单 势:懂电脑、会使用财务软件成为对会计人才的基本要求。面 位不愿意或没有条件接受学生实习.造成技校会计专业学生实 对这种趋势,以培养技术工人为主要目标、办有会计类专业的 习机会严重缺乏.学生毕业后低不成高不就,既缺乏独立的、创 技工学校(成人中专)(以下统一简称为技校)在会计教学方面 造性的理性思考能力(南低学历层次决定),又缺乏实际动手能 存在哪些普遍性问题.又该如何解决呢? 力.距离技校培养具备一定文化素质和较强操作能力的技能型 一、存在问题 ’ 劳动者这一办学目标差之甚远。很难适应就业竞争需要。 (一)教学脱离市场实际。教学模式老化。 同时.部分实习指导教师素质较低也是学生难以在实习中 随着中国市场经济的发展.国内企业对会计人才的要求 学到东西的重要原因。多数技校缺乏既懂操作又具备理论基础 越来越高,会计职业内涵迅速扩大。从湖南怀化实际来看,很 的“双师型”人才.许多技校没有专业会计技能指导教师,基本由 多大中型企业非常重视会计人才的引进、培训和职场拓展,像 相关理论教学教师兼任;而多数理论教学教师一般由财经院校毕 武陵城房地产集团、佳惠连锁超市等著名企业对会计人才的 业分配而来。少有从企、事业单位调来的,故缺少实际操作经验, 引进已完全做到逢进必考、考后培训.并鼓励其全方位发展, 基本依靠自身摸索来带领实习生;加上技校培训经费有限,教师 对他们在企业管理、财务管理、会计电算化等方面拓展自身素 进修机会少.造成目前教师技能素质难以提高、实习教学质量低 质给予了很大支持。与之相比,很多技校对市场变化知之甚 的事实。另外,许多技校迫于招生和就业压力,随意变更专业,压 少.在教学计划制定、课程安排、教学方式等方面因循守旧。脱 缩在校实习时间.也是导致学生操作技能低下的主因之一。 离市场实际,基本上是“跟着感觉走”。 二、解决对策 1.从教学计划制定角度来看.教学计划跟不上时代步伐 (一)重视市场需要、将培养“适合型”学生作为办学目的。 是最大问题。 众所周知.技校办学效果最终体现在学生就业上,具体而 部分学校教学计划一定程度上虽有变化.但与中国日益 言.可总结为“三高”.即拥有就业率高、就业企业知名度高、就 加深的市场化进程相比.其幅度远远达不到要求,再加上技校 业后薪酬水平高“三高”的学校,会在竞争中抢占先机。就会计 难以吸引高素质师资、生源质量逐渐下降的事实,造成培养出 类专业而言.学校要时刻关注相关就业领域的新动向、新变 来的学生与市场实际需要差之甚远.很难被市场所接受。 化、新要求。以便及时调整教学计划和课程安排,培养市场需 2.从课程安排角度看.部分技校存在好高骛远、不切合市 要的会计人才,使之成为“适合型”学生。 场实际或急功近利、々业课程安排混乱的事实。

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