大型企业内部校准管理探讨.pdfVIP

中国计量+g坛(2005·昆明)论文集 检定有相对苛刻的环境条件要求，企业中计量器具的使用现场却往往由于各种条件 限制难以企及，这就容易造成检定结果不能反映计量器具在使用中的真实计量性能。而 校准大都可在现场进行，可以避免类似问题的发生。 周期检定适用于国家具有计量检定规程的计量器具和检测设备，可对于企业内部使 用的大量用于生产过程控制、产品质量检测、能耗物料的检测设备、专用量具和检验夹 具，国家并没有制定相应的计量检定规程。这部分测量设备又往往是跟企业产品直接联 系的，这就需要企业根据实际使用情况制定校准规范来开展内部校准。 由此可见，校准比检定更符合企业实际，更贴近企业生产和管理，在技术条件成熟的 情况下，也更便于实施。事实上，目前有些企业计量检定人员在执行计量检定时，已经没 有完整地按计量检定规程要求检定计量器具。 · 三、内部校准管理重点工作 体系”，提出“测量·数据·‘满意”的管理方针，于2004年通过国家“完善计量检测体系”评 审，并以此为管理平台，强调测量设备的配备、使用、校准，围绕其所在测量过程的计量要 管理标准》进行，两年来针对校准的管理做了大量的工作。 首先，明确公司量值传递／溯源方式(见表1)： 表1 量值传递／溯源方式 技术依据 考核／监督方式 适用计量器具 强检计量器具 检定 计量检定规程 建标考核(复查) 有检定规程的非强检 计量器具 国家校准规范 建标考核(复查) 有国家校准规范的非 强检计量器具 校准 项目审批 自编校准规范 校准规范审批 强检计量器具准规范的非 比对 比对实施方案 方案审批 无标准器的计量器具 对于检定，强调严格执行检定规程，不能完整执行检定规程的作为校准管理。校准分 为两部分，执行国家校准规范的需建立计量标准，这是考虑到目前国家发布的校准规范 为了不打乱以往的管理模式，还是强调必须建立计量标准。各单位自编校准规范的。项目 -170- 中国计量论坛(2005·昆明)论文集 和自编校准规范的审批严格按照校准的有关要求来进行，并考虑其可行性和经济性。对 技术资料起草比对实施方案，经审批后通过传递装置用比对的方式实现溯源。 其次，加强对校准技术人员和管理人员的培训。培训中重点阐述校准的含义及其和 检定的区别，校准的现状与趋势；明确开展校准的必备条件(可溯源标准器、经审批的校 准规范、人员取证等)，宣贯《国家计量校准规范编写规则》、《测量仪器特性评定》、公司文 件《测量设备校准管理标准》及测量不确定度的评定方法等基础知识，讲解公司开展内部 校准的管理方法和流程。对没有取得资格证的校准人员进行基础知识、专业知识的培训、 考核、发证。 最后，对公司各单位的自编校准规范进行清理。公司计量测试中心以文件形式下发 全面清理自编校准规范的通知与调查表，对各阶段工作严格定下时间节点。在回收的30 多份调查表的基础上，列出《温度仪表综合测试仪校准规范》、《数显测微表校准规范》等 13个项目作为整个公司通用的校准规范，组织公司计量系统的技术骨干在调查研究后进 行编写，并要求测量不确定度评定作为校准规范的附录给出。要求公司各子公司、分厂对 本单位的校准项目进行清理，不符合要求的(无量值关系、无可溯源的标准器等)从校准项 目中清除出去；对符合基本要求的自编校准规范，需根据生产、管理和检测现场的实际需 要，结合计量器具的计量特性和