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临床药师量化考核指标体系的建立与实践
*
朱曼 郭代红 裴斐 王波 王伟兰 王东晓 黄翠丽
(中国人民解放军总医院药品保障中心 北京 100853)
摘要:目的:结合我院的临床药师日常工作,探讨临床药师量化考核指标体系。方法:通过文献检索,采
取关键绩效指标考核法;在指标筛选和标准制定中,以临床药师团队讨论方式,建立并完善我院的临床药
师量化考核指标体系。结果:我院临床药师量化考评体系以院药学专业技术人员量化考评体系为基础,保
留德、勤、体以及科研、教学等共性考核指标,对能、绩中的专业技能、履职尽责等常规工作指标进行了
个体化的调整;初步具备了综合评价临床药师日常工作的功能。结论:临床药学工作现处于发展阶段,工
作内容和临床药师的技能水平也在逐年变化,临床药师的量化考核体系也应作相应的调整,以满足临床药
学量化考核的需求。
关键词:临床药师;量化考核
Establishmentandpracticeofclinicalpharmacistquantitativeevaluationindexsystem
Establishmentandpracticeofclinicalpharmacistquantitativeevaluationindexsystem
EEssttaabblliisshhmmeennttaannddpprraaccttiicceeooffcclliinniiccaallpphhaarrmmaacciissttqquuaannttiittaattiivveeeevvaalluuaattiioonniinnddeexxssyysstteemm
ZHUMan,GUODai-hong*,PEIFei,WANGBo,WANGWei-lan,WANGDong-xiao,HUANGCui-li
(DeptofPharmaceuticalCare,ChinesePLAGeneralHospital,Beijing100853)
Abstract:Objective:
Abstract:Objective:
AAbbssttrraacctt::OObbjjeeccttiivvee:: The purpose of this study is to investigate the clinical pharmacist quantitative evaluation
Methods:
Methods:
index system under our hospital’s condition. MMeetthhooddss:: The key performance index assessment method was
adopted through literature retrieval. Team discussing was the way to establish and improve the quantitative
Results:
Results:
evaluation index system when filtering the index and enacting the standard. RReessuullttss::Basing on the pharmaceutical
professionals quantitative evaluation system, the system for clinical pharmacists in our hospital was retained some
common indexes such as moral character, diligence, scientific research,teaching and so on. Moreover,professional
skill and duty were
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