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职场 管理
CAREER HORIZON
现代职场女性形象设计与塑造
蒋 棒 Il
职场女性作为现代社会受人尊敬的群体之一 ,其形象历来 (二)行为识别
受到人们关注。传统上,我国职场女性以衣着严谨、举止端庄 行为识别是指人的行为在别人心 目中产生的不同感受和看
为其形象基本标准。然而,随着社会向文化多元化、艺术形式 法。
多样化发展,现代职场女性的形象观已发生根本性变化 ,她们 1.语言形象。通过语言可以判断一个人的身份、修养、性
要求时尚又不失品味、开放又不失优雅。 格等等。语言形象的形成要注意以下几方面 :第一,语音。职
社会政治、经济、文化多元化必然促使人们思想观念多元 场女性声音要宏亮,但也要柔和,让听者感到没有压力、愉快,
化。因而现代社会中,职场女性不再固守传统,观念发生了质 第二,语速。女性要注意语言的抑扬顿挫,有声调、节奏上的
的变化,即脱离狭隘的单一性,走向崇尚审美的 “多元化”。职 起伏,才能吸引他人注意,产生聆听兴趣,第三,语言的组织
场女性可以依照自己文化、修养和爱好设计适合在这个流行潮 和表达。应当用简洁的语言表达意思,复杂的语言反而产生歧
流中的形象和定位。最为理想的形象设计是最符合个人特定条 义;第四,言之有物。在与他人的交谈中,职场女性应当予人
件的设计,也就是本文中所要阐述的 “职场女性形象设计个体 一 种稳重、诚恳的感觉和具备专而博知识的印象,如果仅仅 口
性”的理念。 齿伶俐,却言之无物,也显得不专业。与他人交往中,还需发
一 自内心地赞美,当然这以具有敏锐的观察力为前提。中国人传
、 职场女性塑造个人形象的原则
统上比较含蓄,不善于赞美别人,但是,每个人都希望得到赞
(一)符合他人角色期待
美,职场女性要不吝赞美。赞美时不用笼统、概括的语言,要
角色期待是社会和自我以及他人对具有某种社会地位的人
善于观察、注重场合,称赞他人的细微变化,这样才能使赞美
所抱有的期望。对职场女性的角色期待,就是人们对职场女性
发挥其应有作用。幽默在工作语言表达中也至关重要。幽默的
应当具有符合其身份特点形象的期望。大致包括:
语言常常会缓和尴尬气氛,弥补 自身劣势,特别是小幽默能为
1.专业化。职场女性从事的不仅是一种职业,更是一个专
职场女性提供一个良好的工作开端,对缓解他人紧张情绪也有
业。她们应该是饱学之士,对自身专业领域有一定研究,同时
极大益处。但职场女性幽默需适度,不能有悖于国家基本法律
也是实践家。
和社会道德,不能沾染社会习气和商业习气。
2.高素质。除内在学识外,职场女性应当严格要求自己,努
2
. 非语言形象。(1)表情。根据行为学家的研究,一个人
力提高自己各方面修养,言谈举止优雅大方,服装得体而不华
的亲和力绝大部分来自于表情,当我们用微笑迎接他人时,他人
丽,有 良好的工作、生活习惯。
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