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后勤主管职责说明书 岗位名称 后勤主管 所属部门 后勤部 直接上级 后勤部经理 直接下级 司炉工、驾驶员、清洁工、门卫、库管 职责概要： 在国家相关政策和公司规章制度的指导下，在人事行政部经理的领导下，为了完成公司整体战略和目标，为了维持公司的正常运作，负责公司行政管理工作。 具体职责： 1.协助后勤部经理参与制定行政管理制度，拟订行政管理工作计划并提交后勤部经理审批，定期对后勤管理工作进行总结； 2.协助部门经理负责公司消防、绿化工作，对工作进行监督、跟踪，及时与相关单位联系、沟通； 3.组织相关会议的召开，协调员工用餐等后勤管理事务，核算员工用餐成本，及时处理相关事宜，定期向部门经理汇报； 4.根据公司安排，协助接待外来人员；协助部门经理负责公司保卫安全事务，监督、管理保卫安全工作，妥善处理突发情况，及时向部门经理汇报； 5.保证公司行政与后勤工作的正常平稳运作，对公司的行政与后勤事务进行质量监控和成本管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 学历要求 大专以上学历。 经验要求 具有3年行政工作经验，2年以上管理经验。 能力要求 具有良好的组织协调和沟通能力；有责任心，能够耐心处理公司行政、后勤方面的琐碎事务，有敬业精神；具备基本的外语运用能力；良好的计算机应用能力。 后勤主管每日管理重点事项 工作管理 1.车辆每日停放报表（每日上、下班各一次 ） 2.办公楼供热设施情况（每日检查一次） 3. 院内卫生检查表（每日检查一次） 4. 库房检查记录表（每日检查一次） 5. 东富安全检查记录表（每周检查一次） 6. 东富食堂采购单 . 客户管理 从业人员管理 1.司炉工 2.驾驶员 3.清洁工 4.门卫 信息管理 每月向上级领导汇报 1.车辆每日停放报表（每日上、下班各一次 ） 2.办公楼供热设施情况（每日检查一次） 3. 院内卫生检查表（每日检查一次） 4. 库房检查记录表（每日检查一次） 5. 东富安全检查记录表（每周检查一次） 6. 东富食堂采购单 后勤主管每日工作流程参考表 时间 工作项目 工作重点 8:00-11:10 1、早会（每日一次） 2、车辆停放情况、司炉工交接情况 ①车辆每日停放报表 ②司炉工交接班工作记录 3、院内安全检查 ①锅炉房供热情况 ②办公楼供热设施情况 11:10-13:00 午餐 13:00-15:00 1、院内卫生 无雪、无杂草、无明显垃圾 2、库房检查 门窗关闭情况、安全隐患排查 每周一次 东富二区院内安全检查 情况登记（门窗、院内情况、办公设施） 东富二区食堂管理 食堂开业后，根据就餐人员报采购计划、管理工作人员 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《