中小型会计师事务所如何转型.pdfVIP

财 审 论 中 小 型 会 计 师 事 务 所 坛 型 如 何 转 型 转 ■ 钮 月 蓉 执 业 近 十 年 ， 回 首 历 程 ，CPA 在 我 的 生 命 中 留 下 中 小 会 计 师 事 务 所 的转 型 ， 总体 来 讲 就 是 要 向 太 多 感 触。 首先 是 执业资 格 考 试 的难 度 很 大 ，需 要 狠 做 精 做 专 做 细 方 面 发 展 ， 根 据 本 所 的 业 务专 长 及 从 下决 心 ，排 除 一 切 杂 念 ，刻 苦 努 力 ，奋 发 图 强 ； 再 者 是 业 人 员 的 特 点 去 分 析 、研 究 适 合 本 所 的 发 展 领 域 ，进 执业 之 后 的 工 作 强 度 非 比 寻 常 ， 既 是 脑 力 劳 动 又 是 行 深 层 次 的研 究 、 学 习 ，不 断 积 累 相 关信 息 和 执 业 经 体 力 劳 动 ， 若 没 有 良 好 的 体 魄 ， 很 难 得 心 应 手 ， 笑 靥 验 ， 并 通 过 各 种 渠 道 对 从 业 人 员 进 行 不 断 的培 训 学 如 花 ； 还 有 就 是 执 业 之 后 带 来 的“高 工 资 、 高 水 平 ”， 习 提高 ， 形 成 特 定 领 域 的领 先 水 平 。 比如 高 新 技 术 企 其 实 多 数 从 业 人 员 如 果 按 每 小 时 折 算 的 话 工 资 水 平 业认 定 的 整 体 辅 导（即从 项 目 的立 项 、 账 户 调 整 的辅 很 低 ，而 高 水 平 也 大 多 被 定 义 为 做 账 水 平 高 ，或 被 理 导 、 审 计 报 告 的 出 具 、 整 体 材 料 的整 理 准 备 ，均 由 事 解为 避 税 水 平 高 ，褒 贬 不 一。 务所 提 供 统 服 务）、 政 府 项 目 的 审 计（绩 效 评 价 审 计 、 按 照 新《公 司 法》的 规 定 ， 注 册 资 本 由 实 缴 登 记 财 政 补 助 专 项 审 计 、土 地 成 本 审 计 等 ）、管 理 咨 询 类 制 改 为 认 缴 登 记 制 ， 会 计 师 事 务 所 的 法 定 验 资 业 务 业务 等 。 没 有 了（除 个 别 行 业外）。 根 据《注 册资 本 登 记 制 度 改 高 新 技 术 企 业 、 政 府 项 目 等 审 计 通 常 要 受 会 计 革 方 案》的 规 定 ， 从 今 年 开 始 ， 企 业 的 年 度 报 告 年 检 师 事 务 所 是 否 具 有 审 计 资 质 的 限制 ， 而 管 理 咨 询 类 制 度 改 为 企 业 年 度 报 告 公 示 制 度 ， 企 业 通 过 企 业 信 业 务 是 每 个 会 计 师 事 务 所 都 可 以 努 力 的 方 向 。 如 何 用 信 息 公 示 系 统 报 送 企 业年 度 报 告 ，并 向 社 会 公 示 。 在 管 理 咨 询 类 业 务 领 域 形 成 核 心 竞 争 力 是 会 计 师 事 今 年 10 月 1 日 起 ，宁 波 市 全 市 范 围 开 始 实 施 企 业 年 务 所 是 否 能 够 渡 过“寒 冬 ” 成 功 转 型 的关 键 。 如 何 开 度 报 告 公 示 制 度 ，其 中 ， 余 姚 、 宁 海 、 镇 海 三 地 将 于 8 展 有 效 的管 理 咨 询 服 务 业务 的 关 键 在于 ： 月 中下旬 起 先 行 试 点 。 按 照 此 规 定，我市 今 年 3 月 1 1.利 用 现 有 客户 资 源 发 掘管 理 咨询服务业务。 客 日 起 停 止 了 对 企业 的 年 检 。 会 计 师 事 务 所 的 年 报 审 户是 会 计 师 事 务 所 最 有 价 值 的 资 源 ， 我们 可 以 从