温州警力资源开发与管理.pdfVIP

论文摘要 警力作为人力资源的组成部分，是指警察对社会治安的综合控制力，它是警 察发挥自身系统力量和争取发动外部各种力．量，维护国家安全和社会秩序稳定的 能力的总和。警力又是公安机关得以正常运转的决定性因素，它不仅关系公安机 关的可持续发展，更关系到国家的长治久安和人民群众的安居乐业。 本文以温州警力资源基本情况和现状为切入点，深入剖析了警力资源开发管 理中的问题和不足，提出了通过科学管理，以达到警力资源的有效开发和利用。 文章指出，当前温州警力不足的问题中，不仅包含了数量上的不足，更重要的还 内涵了素质上的不足，体制、机制、管理、理念上的不足，种种不足，才够成了 警力紧张问题的整体。作者在简要介绍必要理论的前提下，查找分析了目前温州 警力资源现状及开发管理中存在的问题，针对现状提出了一些解决问题的对策。 全文共分四大部分：第一部分简要介绍了警力资源的概念以及温州警力资源 的现状。第二部分分析了温州警力资源开发与管理方面存在的问题，如人力资源 管理的意识淡薄，人力资源的获取与准备不充分，人力资源的管理与开发不足等 等。第三部分介绍了国内外一些地方改革警力，提高公安机关对社会治安控制力 的先进举措。第四部分针对上述问题，提出了警力资源开发与管理方面的对策： 如以优化警力资源配置为切入点，提高警力资源的使用效益；树立“人力资源是 第一资源”的观念，注重人的潜能开发：以强基固本为手段，向教育培训要警力； 以“内部顾客理念导向”为支撑，改进公安队伍管理激励措施等等。 关键词：温州 警力资源问题 以人为本 ABSTRACT Asa ofhuman the referstothe component resoIlrces，policepower of the order．nismeto诅labilitiesof comprehensiveabilitypolice’scontmllingpublic external the togive toitsown striveforallkindsof p01ice play systematicpower，to andtomaintainthe ofour andtlle oftlle ordeL power securitycou拊ry stabilitypublic factort11atisofvital towhe出ert11e PoJjce jsalsothedecisive importance power canfhnction ornot．ItaH’ectsnot mesustainable publicsecurityorgans normmly only ofthe butalsotlle ofollr sec谢tyorgans lastingpoliticalstability developmentpublic andour a11d in a11dcomer岫ent． coumry people’slivingworkingpeace basicconditionsand situationofWenzhou resource Thking present policepower asa of tlle