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身需要而与客体建立的一种关系以及这种关系对于主体的意义,这种意义依照主体尺度而区别为
不同的性质。
价值理论的研究表明:价值虽源于客体,却不是其本身。价值最终还是要取决于主体,因为
对科研对象的认识和分析都是主体进行的,对其选择和评价甚至再创造也都是主体活动的结果,
体现着主体需求的对象化[71。科研价值的形成虽然受到多方面的影响,但是价值主体的需求无疑
对科研活动价值的取向起着至关重要的作用。科研价值是建立在科研活动中主客体之间主体需要
被满足的特殊关系之上的,在这种价值关系中,主体层面可称为价值关系主体(简称价值主体):
客体层面可称为价值关系客体(简称价值客体)【引。这里需要明确,价值主体是指具有一定需要和
创价能力的人,他可以是个体,也可以是一个群体【91,在科研活动中即表现为科研人员个体或者
科研机构。
从科研价值主体需求的视角研究科研价值,对于各类研究机构更好的开展研究活动具有重要
意义。首先,如果科研活动能够按照主体需要进行,不仅能圆满完成研究机构的科研任务和使命,
也能使科研人员的需求得到满足;其次,明确不同价值主体对于科研活动价值取向的影响有助于
实时监控科研过程,即时纠正科研活动的偏差;最后,明确不同价值主体的需求偏向可以帮助建
立更加合理的评价体系并树立积极的、有激励性的评价导向。为此,本文以高校科研活动作为研
究对象,在分析高校科研价值主体特征的基础上,从学术层次、科研职责和学科特征三个角度测
量主体需求对于科研活动价值取向的影响,以期为高校研究机构测评与提升科研价值提供一个新
的途径。
2理论分析与假设
2.1价值主体需求对科研活动价值取向影响的理论分析
从知识建构的角度,科研活动的价值取向可以分为学术取向和实用取向【10J。其中,学术取向
是科研活动的向在取向,其根本特点为:科学研究的价值取决于它是否对人类的认知做出了贡献,
实现了知识的增值。实用取向是科研活动的外在取向,其基本观点是科学研究价值的评价标准是
该研究是否产生了直接的社会经济效益,是否解决了当前存在的社会经济问题。无论是向在取向
还是外在取向,都反映了价值主体对于科研活动的合理认识,也反映了人类认识世界改造世界的
实践需要。
影响这两种取向产生的因素是多方面的,有研究对象自身属性的限制,也有科研活动目标规
划的制约,此外,还要受到人类认知水平的束缚。但正如上文所分析的,对科研对象的认识和分
析都是主体进行的,对其选择和评价甚至再创造也都是体现了主体的需求。因此本文着重从科研
活动价值主体的结构特征出发,分析价值主体需求的差异对于科研活动价值取向的影响。
2.2价值主体职责需求与科研活动价值取向的假设
从承担的职责来看,科研活动的价值主体不仅包括具体从事研究工作的研究人员,也包括执
行管理职能的科研管理人员,他们在识别科研需求,开展科研活动时存在不同的偏向。我们可以
从科研管理人员与研究人员不同的分工(表I)中分析两者对于科研活动的不同需求。科研管理
人员作为科研活动的组织者和协调者,主要起着为科研活动提供政策导向、辅助支持等作用。而
研究人员的主要职责是依照内外部需求,选择研究课题并制定具体的研究计划,遵循知识获取-
整合.创造.表达的途径完成科研任务,实现知识的增值。
表1不同主体的科研活动职责
主体 职责 目标
战略规划 制定符合实际的目标规划
科研管理 组织协调 实现各单位之间的协调合作
人员 科研政策 保证各项政策公平公正的实施
资源分配 确保科研资源合理的使用
科研选题 选择符合理论或现实需要的课题
科研研究 方案设计 设计出可行且合理的科研方案
人员 科研实施 科学、规范与严谨地实施方案
成果表达 清晰、准确地表达科研成果
从表l可以看出,科研管理人员的工作内容既涉及国家宏观科技政策的宣传和执行,也涵盖
学校具体科研计划的实施【ll】。因此科研管理者对科研活动的需求表现在:l国家科技政策,法令
和法规的落实;2学校科技规划和目标决策的贯彻;3学校科研计划的顺利实施;4学校科研成果
的
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