- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南阳分行客户建设办公室工作规则
总 则
第一条 为促进客户数量增加、质量提升、结构优化,不断提高客户价值贡献度,夯实业务发展基础。加强对客户建设的组织领导,保证客户建设正常、有序、高效运转,充分发挥客户建设办公室的各项职能,特制定本职责。
第二条 客户建设办公室是在市行党委的领导下,负责全行客户建设工作的组织、协调、实施、督导和考评的部门。
第三条 客户建设办公室的工作定位:客户建设工作的综合和统筹,前台部门的补充和助手,上下级部门的对接和协调。
第二章 组织机构和工作形式
第四条 客户建设办公室的组织机构:客户建设办公室是客户建设的具体办事机构。办公室主任及工作人员由相关人员组成
第五条 客户建设办公室在公司业务部、农村产业金融部、农户金融部、个人金融部、电子银行部等部门的协调下,联动开展工作。
第六条 客户建设办公室的主要职责:
(一)学习宣传、贯彻落实上级行和市行党委关于客户建设的精神和指示,使上情下达,下情上明,推动整体工作高效运转;
(二)统筹全行客户建设工作,制定客户建设工作目标,发展规划、分解和落实工作任务;
(三)组织领导客户建设工作,做好各项营销活动的开展、氛围的营造、成效的验收和典型的总结等工作;
(四) 协调各业务条线及各支行有效开展客户建设工作,协调解决工作开展中的困难,联动做好公私交叉营销工作。搞好各项统计,在市行网站上开辟客户建设专栏(拟分五个板块:新增客户、优质客户提升、客户服务、产品营销、渠道建设),及时公布工作动态;
(五)强化客户建设工作考评,按照月通报、季考核、年兑现的方式公布工作开展情况,表彰先进行,通报落后行,配合相关业务部门对落后行进行帮扶。
(六)及时总结工作中成功的作法,形成工作简报,供全行学习参考,并上报省分行客户建设办公室;及时总结工作中的不足,提出推动全行客户建设工作发展的政策建议。
(七)定期召开相关部门的联席会议,加强沟通,及时了解各部门的工作重点,配合做好专项营销活动;
(八)负责客户建设工作制度、指导意见和考核办法的建立健全与修订完善;
(九)承担客户建设工作会议材料传送、会议记录、有关文件资料保管和会议文件的起草工作;
(十)协调、监督、落实上级行及市分行党委交办的其它事项;
第七条 相关部门职责:做好沟通协调工作,负责业务数据的提供、协助分配任务、制定分配依据及其他相关的支持和帮助。
第三章 工作重点
第八条 工作重点:一是增加客户数量。督促各行扩户、扩容,提高市场份额,为全行业务发展提供充足的客户资源。二是提升客户质量。督促各行加大对优质客户的营销力度,强化存量客户的结构优化,不断提高优质客户占比,为全行业务发展提供充足的优质客户资源。三是强化产品营销。引导各行通过产品渗透,交叉营销,提高客户的依存度和忠诚度,不断挖掘客户的金融需求,从而提高客户的价值贡献度。四是加强渠道建设。通过提供安全、快捷、方便的渠道设施,为客户提供优质的服务,增强客户办理业务的便捷性和对服务的满意度。
下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:
一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求自己,以身作则
古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作
文档评论(0)