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客户交纳电费信用风险分析制度及防范措施 用电客户按期交纳电费是直接反映其信用程度的真实体现。为尽量避免欠费，增强企业员工的风险防范意识，巩固已取得的电费回收成果，达到电费收、缴100%的目标，特制定客户电费信用风险分析制度及防范措施： 一、客户电费信用风险分析 1.喀喇沁旗农电局成立电费回收领导小组 组 长：王志强 副组长：王文东 成 员：刘春晖 刘红艳 王艳冰 窦海山 高冬丽 主要职责：对全局各供电所电费收缴工作情况进行监督、考核；负责审查重要客户、用电大户、电费收缴困难户的电费风险分析；避免全局出现呆、死、坏帐电费；电费收缴工作中出现重大问题时，及时向局领导汇报。 2.各供电营业所成立电费回收领导小组 组 长：供电营业所长 成 员：供电营业所书记、副所长、营业所会计、营业所出纳、营业所线损专责 主要职责： （1）每季由组长主持召开电费信用风险分析例会，线损专责负责记录，营业会计依据本季电费收缴情况进行通报。 （2）每位成员根据本季所发生的欠费户或对收缴难度较大客户的具体情况，以及所采取的措施详实做以介绍。 （3）全体人员针对不同类型的欠费户，包括其经营状况、信用程度、电费额度、资金状况及发展潜力等内容做具体分析，并提出切实可行的应对方案，指定到人，限期进行落实，避免出现呆、死、坏帐电费，保证电费收缴的规范运行。 （4）对已采取措施，未能解决的欠费户，依据按线按台区承包办法进行考核的同时，向上级主管部门及时汇报。 （5）整理会议内容，形成会议纪要下发各相关单位。 二、电费风险防范措施 1、制定《电费回收考核管理办法》。 2、严格对营销科各班组、供电所依据《营销工作标准化考核细则》、《按线按台区承包考核办法》，《电费回收考核管理办法》进行考核，将责任分解到人，进行电费收缴的管理和考核。每月进行电费回收排名，提高电费人员的工作积极性，班组应认真遵照执行。以提高每一个电费回收人员的能观主动性，确保电费在规定时间内，回收率达到百分之百。尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。 （二）健全德育领导机构，重视班主任工作 （1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会； （2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”； （3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌； （4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色； （5）成功组织高一新生军训，为学