新形势下提高女工素质的探索与实践.pdfVIP

理论广 角 lII-I- 新形势下提高女工素质的探索与实践 程俊萍 (中原油田钻井管具工程处 河南 濮阳 457331) [摘 要]随着女职工在油 田生产建设中发挥着越来越大的作用，对女工自身素质的提升也提 出了更高更细的要求。笔者就提高女职工素质 的重要性和 必要性进行 了分析和探讨，并在此基础上，结合工作实际和取得的经验 ，对提高女工素质的途径与方法进行了分析和提炼。 [关键词]女工素质 探索 实践 中图分类号：c974 文献标识码：A 文章编号：1009914X(2011)080234O1 随着油田改革发展的不断深化，女职工在工作中所处的地位和肩负的职 社会知识。比如国家保护妇女儿童的法律法规、女性身体健康的知识、教育 责 日趋加重，提高女工素质 的重要性和紧迫性也越来越得到了凸显。结合 孩子的知识等等，利用图书室、周末女工学校等阵地，设计丰富多彩的活动 生产和工作中的实际，笔者对如何提高女工素质进行了积极的探索和实践， 载体，寓学习与工作中，寓教育于活动中，为女工创造学习条件，吸引女工 现就开展情况中得到经验谈几点启示和体会 。 广泛参加。定期组织女工、管理骨干、技术标兵等进行专项学习培训，重点 1提高女工素质的l要性和必要性 培训对企业发展有用的知识、对岗位最有效的技能，全面提高女工的素质，激 在市场竞争 日趋激烈的情况下 ，企业提高女工素质、开发女工人力资 励女工自学，增强 自我提升的自觉性。 源既是企业提高员工素质的组成部分，也是对个人、企业社会和国家整体 23大力开展技术学习和岗位竞赛，提高女工的技术技能素质 素质提高的重要贡献 。 开展内容丰富的经济技术创新活动是促进企业发展和技术进步、提高劳 11 提高女工素质是 “以人为本 ”管理思想的重要体现。 动生产率、改善女工作业环境的～项基本职能，要充分利用这一有利平 当今，世界范围内人才争夺战 目趋激烈，一个企业 能不能持续、稳 台，提高女工素质，提升女工创新能力，增强企业核心竞争力。要广泛 定、快速、健康地 向前发展，关键在于是否拥有一支具有创新能力的高素 深入地开展群众性女工技术比武、岗位练兵活动，并将劳动竞赛、合理化 质人才队伍 ，这其中也包含 了女性人才资源的开发管理 问题 。女性人才资 建议、技术革新、发明创造等多种形式的群众性经济技术活动纳入企业整 源的开发与管理关系到社会主义市场经济的发展进程。市场经济条件下， 体技术创新规划和工作 目标 。激发女工钻研本职业务，提高岗位技能，造 人们更加崇 尚机会均等、公平竞争 。竞争中凭的是实力，社会不会因为你 就和培养更多的知识性技能型女工。 是女性而有什么特殊的照顾，女性只有在竞争中当强者 ，才有可能在残酷 (1)倡导健康的生活理念 ，提高女工的心理素质 。近年来，由于生 的竞争中不被淘汰 。 活方式的改变 ，生活节奏 的加快 ，加之近几年来油 田外 闯市场力度的加 1．2 提高女工素质是广大女工根本利益所在。 大，许多男职工长期在外闯市场，长年的工作压力和家庭压力都集中的女 随着市场经济体制的逐渐形成 ，经济全球化～体化浪潮的汹涌冲击 ， 职工身上 ，女工思想极易产生波动 ，心理问题 比较突 出。对此，应该通 知识经济 时代的到来，特别是在金融危机影响下就业形式越来越紧张的今 过深入开展形势任务教育，增强女工的危机感和责任感，帮助女工树立积 天，培养掌握现代科学技术、具备较高劳动技能的新型女工，增强女工的 极 向上的生活理念，鼓励他们积极参与激烈竞争，提高心理素质，并做好 适应能力，不仅是推动企业发展、促进经济效益提高的根本途径，更与女 面对各种挫折和困难的心理准备。女工组织作为广大女职工 的 “娘家 工个人利益密切相关。形势明摆着，哪个女工缺乏必备的素质 ，