浅谈高校劳资管理工作中档案意识的培养.pdfVIP

第 9卷 第 2期 淮海工学院学报 (社会科学版 ·教育论坛) vo1．9 No．2 2011年 1月 JournalofHuaihaiInstituteofTechnology(EducationForum，SocialScienceEdition) Jan．201l DOI：10．3969／j．issn．1008—3499．2011．02．047 浅谈 高校劳 资管理工作 中档案意识 的培养 钱德凤 (盐城工学院 人事处 。江苏 盐城 224051) 摘 要 ：劳资档案是人 事档 案 的重要 组成部 分 。从 劳资 管理 工作 的现状 出发 ，分析 了加 强高校 劳资 档案 管理 意识 的重要性 和 必要 性 ，并就如何加 强进行 了阐述 ，同时还 针对如 何加 强高校 劳资档案 管 理 工作 的信 息化建 设进行 了阐述 。 关键 词 ：高校 ；劳资 档案 ；意识 中 图分类 号 ：G647 文 献 标 识码 ：A 文 章 编 号 ：1008—3499(20l1)02—0l38-03 高校人 事档 案是 指 在人 事 活动 中形成 的 ，记 述 劳资管 理工作者 一直扮 演对着 默默无 闻的保管员 角 和 反映教 职工个 人 经历 、德 能 勤绩 、工 作 表现 的 ，以 色 ，完全 处于被 动服务 当 中。 教职 工个人 为单 位集 中 保存 起 来 以备 查考 的文 字 、 现 有 的劳 资档案管 理方法 陈 旧 ，管理手段落 后 。 表 格及其他 各种形 式 的 历史记 录 ，它历史 地 、全 面地 高校劳 资档案在 收集 、整理 、储 存 、检 索 以及 利用 等 记 载着教 职工 的综 合信 息 高 校劳资档 案作 为高校 方面 ，仍 沿用传 统 的管理方法 ：档案 材料 的 收集 常常 人事 档案 的重要组 成 部 分 ，原始 的 记 录 了教 职工 个 靠 行政命 令 ；档 案材料 的整理 大 多靠 小作坊式加 工 ； 人 的工资情 况和 相应 的政 策法 律 、法规 ，是核定 教职 档案材 料 的检索基本靠 手工 完成 ，方 法落后 、效率低 工工 资 、津贴 等 各项 待 遇 的依 据 。一 提到 劳 资档 案 下 ，造成 劳资档 案 原始 信 息 多 ，加 工 整理 少 ；孤立 分 归 档 ，高 校劳资 管理人 员 最 直 接想 到 的就 是 教 职工 散多 、可共享 的少 ；部 门 自我 服务 的多 、向社 会 提供 工 资变动 表 的归档 ，它 是 学 校人 事 档 案管 理 的基 本 的少 。这 种现状很 难适 应高 校劳 资档案 管理 的需 要求 之一 ；国家 和学校关 于工资 政策 、法 律法规 的归 要 。随着经 济体制改 革和 干部人 事制度 改 革 的不 断 档 ，它是学 校文 书档 案 归 档 的基本 要 求 之 一 。事实 推进 ，高校 的劳资档 案管理 必须适 应信息 化 的要求 ， 上 ，高校劳 资档案 的归档 工作远 非如此 简单 ，高 校劳 利用计 算机技术 实现 档案 管理 的 自动化 、智能化 、科 资 管理工作 涉及 到广 大 教 职员 工 的切 身 利 益 ，其 间 学化及 标准化 ，以便更 好 的为学校 和教职 员工服务 ， 的大部分 过程材 料 ，都 具 有 永久 性 或 暂 时性 保存 的 努力 实现 劳资档案 管理现代 化 。 价值 ，都会 在 日后 的工作 中或多 或少 的被查 询、核实 二、如何加强高校劳资档案管理的意识 等 ，因此在 高校 劳资 管理 工 作 中时 刻 树立 高 校 劳资 档 案归档 意识具 有重要 的意义