“弱势”心态在蔓延.pdfVIP

社会 ． 青年关注 弱‘‘势心态在蔓延 ●杜凤娇 王 慧 当前，中国持续快速发展，国 45．1％的受访党政=F部认为 一 位不愿透露姓名的n员说， 人的腰包越来越鼓了，腰板越来 自己是 “弱势群体”，其 “弱势” 公众关注的往往足JjIj T-握实权 越硬了，可心灵却越来越 “脆弱” 心态主要来源于以下几方面：一 或者具仃领导职务的 j『’员，而对 了。 是在激烈的官场竞争、严厉的问 一 般的非领 导职务亩员关注有 据人民论坛杂志随机抽样调 责制度和强：的 络监督而湔． 限，m这些人是霄rfl的大多数，在 查显示，认为自己是 “弱势群体” 一 些官员成r “惊弓之吗”，隹怕 科层；til的结构 }i1这 人实际 j： 的党政干部受访者达45．1％；公 因做错一件事、说错t一句话 成 町以调动的资源1常有限，而对 司白领受访者达 57．8％；知识分 为众矢之的，每天都涟小慎微、 级领导、工作 位等 满意时， 子 (主要为高校、科研、文化机 如膛薄冰；：足虽然干部人事制 往往义小能 “跳槽” 一走丁之，常 构职员)受访者达 55．4％；而网络 度改革 在逐步推进，似是在某 常靠 “”． 此心理难免乐抑． 调查显示，认为 自己是 “弱势群 地方依然存在沦资排辈现象， 更容易产生 “弱势心理”。 体”则高达七成。为何党政干部、 甚至 “潜规则”盛行，很多iff／,． 而对官员的 “弱势心理”，也 公司白领等 “精英阶层”都觉得 因没有背景， “小跑不送”，处于 有 攻指出，宙员从过度强势走 自己 “弱势”?这一普遍情绪的 “天花板”困局之中，得不到重ffj 向相对 “弱势”的过程，正是一 存在及其背后原因值得深入研 和提升．成为官场 “弱势群体”： 个群体去魅化的过程。把权力装 究。 三是公务繁杂，既要有让 I：级看 进笼f， 一直是民众的希望。权 得见『的政绩，又要有能让老百姓 力受到足够的制约，“弱势”的官 各种压力令官员 “弱势” 满意的民L,2L程，想要有所作为 员才会真正安全。 随着社会保障制度的逐步完 却困难重重，不少官员甚 出现 善，虽然传统的 “弱势群体”正 了焦虑症，心力交瘁，倍感 “弱 知识分子被边缘化 在减少，但存在 “弱势”心理或 势”：四是一些贫踊地区公务员 针对知识分了群体的抽样调 “弱势”感受的人并没有相应地 的工资收入有限，在物价尤其是 查表 }j，高达 55．4％的受访知识 减少，甚至在某种程度上还有蔓 房价快速上涨的背景下， 能 分_『自认 “弱势”。改革开放30余 延趋势。 “望房兴叹”。 年，知识分子的地位虽然有了很