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建和谐学员队育新型军事人才,
——国防科学技术大学航天与材料工程学院博士生队的
成功经验
●王培云
ii
国防科学技术大学航天与材料工程学院博士生队是一支有着光荣传统的队
伍。两年来,在学院党委的关怀和学院机关的指导下,在学员大队党委直接领
导和帮助下,学员队坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以
《军队基层建设纲要》和《军队院校教育条例》为依据,紧紧围绕培养高素质新
型军事人才这个中心,始终把思想政治建设放在首位,认真贯彻落实学院党委
扩大会议精神,立足打基础,全面建设学员队,成绩显著。2003年11月,在第
八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中,张为军、杨娟、张君启三
名同学的作品获特等奖,2004、2005年连续两年被学校评为“学习成才”先进单
位;在2004年11月举办的第四届研究生学术活动周上获“优秀组织单位”;在
2004年9月的博士生入学入伍教育四项评比中取得了内务卫生第一名、“奉献
如歌”故事演讲比赛第一名、射击考核第二名、队列会操第二名的好成绩;2004
年11月,黄玉辉的博士论文《液体火箭发动机燃烧稳定性理论、数值模拟和实
验研究》获全国百篇优秀博士论文;2005年6月先后被学院评为“先进党总支”
和“先进学员队”;2005年7月被学校评为“先进基层党组织”;2005年在学校
首届研究生排球联赛中荣获“精神文明”奖;在2005年9月博士生入学人伍教
育中又获得队列会操第一名的好成绩。此外,杨娟同学获得全国青少年创新基
金奖和学校“巾帼建功”先进个人,陈小前、桑艳同学被学校评为“优秀共产党
员”,楚增勇、张为军、李海涛、张健和宋旭民同学被学校评为“优秀学员”。有
5项科研成果获军队科技进步二等奖,四项科研成果获国家、军队科技进步三
等奖,赵大方同学2004年获湖南省“挑战杯”科技作品竞赛三等奖。2005年11
月,王松、简科参加第九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛,再次
获得特等奖。几年来,全队共发表学术论文280余篇,核心期刊210篇,其中有
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2篇获优秀论文。学员队两年来获得这么多荣誉不是偶然的,和学员队的全面
建设以及全队上上下下共同的努力是分不开的。
一、调动了学员的积极性。学员队建设就有了不竭的动力
博士生是一个具有高学历的知识群体,其年龄结构、知识结构、专业结构、
个人经历、生活阅历、学习目的和学习态度各不相同;学科专业点多面广;思
想活跃,接收新知识、新观念、新思想比较快。具有这些特点的群体,应通过理
性思维,认真分析其教学管理规律,探究并采取与之相适应的教学管理方法。
针对博士生的特点,学员队队干部一直在探索军校博士生学员管理的可行之
路。首先,最重要的一点就是充分信任学员,队干部和学员交朋友。队干部应
急学员之所需、想学员之所想,为学员解决在学习、生活上遇到的困难;反过
来,学员具有强烈的集体荣誉感,人人争先进,个个当先锋,就会为队里建设
献计献策,就能够共同营造一个成才育人的环境。其次,队干部要以身作则,
敢作表率。俗话说:“榜样的力量是无穷的。”如2005年新生人学人伍教育拉
练,当同学们后来知道队长左腿在对越自卫反击战中受过伤,队长是一直忍着
疼痛陪同大家走完全程时,全队学员深受感动,有的同学还流下了激动的泪
水,这泪水不仅包含了对队长的钦佩,更表达了能生活在这样一个集体的骄
傲。实践告诉我们,航天与材料工程学院博士生队走了一条行之有效的管理
之路。
二、沟通了与学员的感情,学员队的稳定就有了坚实的基础
博士生队因为组建时间不长,一些基础设施还不完善,针对这些情况,队
干部广泛收集学员的意见,先后解决了学员的一些生活难题。比如:晾晒衣服,
由于没有晾衣场,碰到阴雨天,几天下来,衣服发霉、发臭,针对这个情况,队
里拿出一部分经费在楼顶开辟了一个晾衣场,地方很宽敞,晾衣服的难题一下
子解决了;以前队里组织活动的时候,因为没有小凳子,学员们只能站着,如
果夏天在活动室学习时间稍长一点,站着挤在一起的滋味就更难受,为此队干
部看在眼里,急在心里,今年九月队里经多方努力,终于为每个学员配备了一
个小凳子;此外,队里还购买了灯泡、灯管、水龙头等耗材,为学员日常生活提
供了保证,为学员营造了~个温暖、安全的家。为
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