空管人为差错的评价指标体系.pdfVIP

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空管人为差错的评价指标体系 王洁宁 袁志娟 张春凤 中国民航大学空管基地 天津,300300 [摘要]本文根据指标体系的设计原则及流程,设计了一套完整的空管人为差错的评价指标体系,并对该指 标体系进行了一系列检验。其中对各指标重要程度的检验时,运用了层次分析法检验了各指标权重的可信性。 在对预警等级划分合理性检验中,本文提出的划分等级与理论危机级别划分相当接近,说明本文提出的预警 等级级别的划分是合理的。 [关键词]人为差错;层次分析法;评价指标;一致性检验 噔过对2002—2q 孽制度执行不力 台理的理论对赭 、删除不易操作 莹销循环进仃稽1 割 中的特殊状况 哩不当;并对管{ 山旦一小相当雷j :的一致性状 定各指标权: 测咨指标进 -n.’’n.一I‘ 因素 的特缸 j缀ro.6.( TheHumanErrorEvaluationIndexSystemInATC WangJiening YuanZhijuanZhangChunfeng AirTrafficManagementResearchBase,CivilAviationUniversityofChina,Tianjin 300300,China Abstract ThispaperdesignsacompletesetofhumanerrorsevaluationsysteminATCaccordingtothedesignprinciplesand processesofindexsystems.Aseriesoftestsareusedintheevaluationsystem,andwhiletestingtheimportanceofthevariousindica tors,twomethodsincludingAnalyticHierarchyProcessandProbabilitymethodareused.Theresultsofthetwomethodsareexactly thesameinindicatingthefrequencyofevaluationindex.Andwhiletestingthereasonablenessoftheforewarninggrades,theresultis clesetothetheoreticalcrisislevels,whichcanprovethedivisionoftheforewarningsystemisreasonable. Keywords humanerror;Analytichierarchyprocess;evaluationindex;consistencytest

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