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评价与预测
$%’(’法与神经网络在卫生科技
人员科研业绩评价中的应用
王孝宁 黄亚明 何钦成
中国医科大学 辽宁 沈阳
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摘 要 利用 法和神经网络对卫生科技人员科研业绩进行综合评价 对量化评价结果与同行评价实际结果
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进行比较和分析*!$%$ 法评价结果与实际同行评价结果的符合率为P=Q9R和STQ7R $网络评价结果其符合率为KGR和
法和神经网络可在科研业绩评价中取得较满意的实施效果 从而为科研量化工作提供可与同行评议互为补
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充的有益的参考*
关键词 科研业绩评价 神经网络 法
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中图分类号! 文献标识码! 文章编号’ $ %
U=99Q9/V 0 $$ .-+’) *$$N GSOGG=OG9
6789:
行综合评价 比较和分析量化评价结果与 往成效的反映 以现承担或参加的科研课题
! 前言
同行评价实际结果 且探讨两种评价方法在 作为现今业绩的体现 已发表学术论文情况
!
科技人员科研业绩评价是对科技人员 科研业绩评价实践中的可行性! 主要从论文发表情况 论文被引用情况
#
的科研活动及其成效进行定性与定量相结 $$H% #$3 % 和论文被检索工具收录情况
原理与方法
合的综合评价! 它是现代人力资源管理和学 等 种 个方面考虑 现承担
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术梯队建设中的一个重点和难点问题 可以
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