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眉山职业技术学院文件 眉职院[2010]38号 签发人：胡亮 眉山职业技术学院 关于印发《眉山职业技术学院工作纪律 的若干规定》的通知 各部门、各单位： 经2010年4月17日院长办公会研究同意，现将《《眉山职业技术学院工作纪律的若干规定》眉山职业技术学院水电管理办法》印发给你们，请认真组织学习，贯彻执行，并加强督查工作。 特此通知 附：《眉山职业技术学院工作纪律的若干规定》 二〇一〇年四月二十一日 主题词：印发 工作纪律 若干规定 通知 眉山职业技术学院办公室 2010年4月21日印 （共印40份） 附件： 眉山职业技术学院工作纪律的若干规定 为进一步严格管理，提高工作效率，确保教育教学和工作、学习正常秩序，展现新风貌、新精神、新状态，现就工作纪律作如下规定： 一、上班纪律 （一）上下班时间 1、坐班人员上午8：30上班，12：00下班；下午2：30上班，5：40下班。不得迟到、早退、缺席。因工作职责需提前上班、延迟下班或错时上班的，须事前由部门提出意见经学院审定后执行。 2、教学人员按学院教学作息时间要求提前10分钟到达授课或实训地点，预备铃响后应立即进入教室、实训室做好上课、实训准备，迟到、早退、旷教者按相关规定处理。 （二）坐班人员上班“四不准”： 1、不准上网娱乐、游戏、聊天、炒股。 2、不准窜岗闲聊。 3、不准随处闲逛、无所事事。 4、不准做与工作无关的事情。 违反上述规定者，扣发当月工作津贴50元/次。 （三）教学人员课堂“六不准”： 1、不准接打电话。 2、不准未带教案、教学资料和必备的教具上课。 3、不准衣冠不整、体态不雅。非因病不得坐姿上课。 4、不准放任学生课堂纪律。 5、不准随意离开教室或实验实训室。 6、不准向学生宣讲与课堂教学无关的内容。 违反上述规定者，扣发当月工作津贴50元/次，造成教学事故者，按责任追究办法处理。 二、请销假纪律 教职工因公因私请假按《眉山职业技术学院请假制度》执行。重申请假程序： （一）正院级领导请假按干部管理权限分别向市领导报告，离开眉山应通知党政办公室。 （二）副书记、纪委书记请假向党委书记报告，副院长请假向院长报告，离开眉山应通知党政办公室。 （三）中层干部请假向分管领导报告，其中一天及以内的，由分管领导批准；一天以上应由分管领导签署意见后院长批准，人事处备案。 （四）中层干部工作时间离开校园应按请假程序向分管领导报告，离开眉山应报党政办公室备案。 （五）职工请假向本人所在部门、单位领导报告，一天以内由部门、单位负责人审批；一天以上三天（含三天）以内由部门、单位负责人提出意见，分管院级领导审批，人事处备案；三天以上由部门、单位负责人和分管院级领导提出意见，院长审批，人事处备案。 （六）所有教职工请病假应提供医院证明。上班时间请假就诊者，返校后，凭医院有关票据销假。 （七）请假应提前按规定经相应领导同意后方可外出。一天以内可书面或口头请假；一天以上的，须填写学院统一印制的请假条，并按程序报相关领导审批，人事处备案。 （八）假满后，须及时到相关部门办理销假手续。 （九）不得事后补假。 （十）未请假者按旷工处理。 三、人事纪律 教职工须服从学院工作安排，对不服从安排、不承担工作任务的，先停职停待遇、后处理。满15个工作日仍不接受工作任务的，按旷工处理。 四、会议纪律 （一）未经批准，不得迟到、早退或缺席。 （二）因紧急公务需提前离会的，经会议主持人同意后方可离会。 （三）参会人员的通讯工具必须关闭或调为振动，且不得在会场接打电话。 （四）不得在会场内打瞌睡、交头接耳、随意走动和做与会议无关的事情。 违犯上述纪律者，一人次扣发当月津贴50元；被点名批评者，扣发当月津贴100元。 （五）全院性教职工大会（业务培训、专题辅导除外）原则上不超过80分钟。部门工作会参照执行。 五、其它纪律 （一）校园内严禁打牌（麻将），违者先停职（岗）检查，后查处。 （二）周一至周五下午，所有教职工不得参与打牌（麻将），违者按违纪处理。 （三）全院教职工均应保证通讯畅通，中层及以上干部手机必须24小时保持开机。未保证畅通，给予每次50元的经济处罚，由此造成重大事故或影响的，按责任追究办法处理。 二〇一〇年四月 4