贯彻《职业病防治法》%2c建设与谐铁路%2c保护劳动者健康权益.pdfVIP

．51 2． 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 “职法”为依据，确立了“公司监管、厂矿负责、劳研所指导”的建档管理原则。即公司相关职能部门负 责“建档”工作任务下达、监管、考核：建档主体是生产单位，生产单位建立职业卫生档案是其不可推卸 的法律责任；劳研所的责任是指导生产单位建立职业卫生档案，为其提供技术指导和服务。这种管理原则， 各方责任明确，为我们开展建立生产单位职业卫生档案工作、动态管理职业卫生档案提供了保障。 依据《职业病防治法》及其相关的法规、标准．攀钢劳研所2006年制定了“攀钢(集团)公司职业 卫生档案提纲”，其内容主要包括用人单位基本情况、职业卫生管理措施、职业病危害基本情况、职业病 危害防护、作业场所职业病危害因素测定、建设项目职业病防护管理、职业健康监护情况、职业卫生培 训、职业病防治费用九方面。根据公司、厂(矿)、车间职业病防治责任不同，建档工作分三个层面进行． 三个层面建档工作既有联系、有共性、又有其特点．公司、厂(矿)、车间都要建立与职业病防治相关的 法律、法规、管理制度等。第一层，车间负责职业危害因素种类及其分布的确定，防护设施、措施运行、 执行情况，职业病危害因素对劳动者的影响范围，劳动者健康监护、病伤缺勤等基础资料，目的是做好 生产一线对劳动者的职业病防护及其管理，收集基础数据。第二层，厂(矿)生产单位统计车间基础数 据，掌握本单位职业病危害监测数据，确定防护重点，制定健康监护计划及职业病防治工作计划，目的 是控制或消除职业病危害因素对劳动者的危害。第三层，公司对厂(矿)生产单位数据统计，从战略上 制定公司职业病防治规划，组织、协调、监管、考核劳研所、生产单位职业病防治工作的开展、落实， 确保职业病防治工作有序进行。一般车间、厂、公司建档内容由基础数据到统计结果，呈金字塔型。 目前。攀钢劳研所正在全面推进攀钢(集团)公司职业卫生建档工作，指导生产单位建立职业卫生 档案。同时，开发职业卫生档案管理软件。以提高建档的效率、质量及职业卫生信息使用价值。 4进一步工作 ．我们还将建立、完善职业卫生档案管理制度，为企业职业病防治法治化、制度化、高效率管理提供 强有力的技术支持，也可为政府相关部门的决策和职业病防治研究提供基础数据。 我们愿与企业内部的职业卫生机构同仁共同探讨企业职业卫生工作特点，也希望吸取政府职业卫生 机构的相关经验，把企业职业卫生档案工作做得更好。同时，我们希望政府职业卫生执法监督部门加强 对生产单位职业卫生档案建立的监管力度，使我们工作能得到政府的支持、更加顺利。 彻《职业病防治法》，建设和谐铁路，保护劳动者健康权益 凌喜凤杨蓉文杰 四川610031 成都铁路局疾病预防控制ee,心- 五年来，我局开展了广泛的宣传活动，贯彻执行(1iP,业病防治法》等法律法规，积极控制或消除职业 病危害，取得了较好的成效。 l广泛宣传职业病防治法》，树立法律意识，营造良好的工作氛围 职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到我局铁路运输经济健康发展和构建和 谐铁路目标的实现，路局领导高度重视职业病防治工作，以人为本，切实保护劳动者健康，维护劳动者的 合法权益：五年来，在全局部范围内开展了铁路各站段劳动安全监察、工会主席、危险品货站装卸管理人 员、劳动者和卫生技术人员的‘职业病防治法》的宣传培训共计10次，培训人员约2000多人次·此外各 站段对劳动者也定期开展了《职业病防治法》的宣传培训。宣传培iJIl-r作形式多样，包括邀请省内的职业 -Ptk专家、教授宣讲l：职业病防治法》和职业病防治卫生知识。在职业病防治法宣传周，组织到现场开展 宣传，采取发放传单、张贴标语、宣传画及现场咨询等形式进行‘职业病防治法》的宣传·今年3—4月， 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 ．513． 局卫生监督所和局疾控所还配合[]Jil省有关部门在成都火车北站广场分别开展了农民工和流动人员的《职 业病防治法》宣传活动。 2加大职业病防治经费投入，加强工作场所尘毒治理和劳动保护工作，改善工人作业环境 我局逐年加大改善劳动条件，开展尘毒治理和劳动保护的经费投入。