创新央行工会工作的关键点.pdfVIP

面市中小企业服务局、工商联应为担保机构提供产业政策 工作创新重要性的认识，有效做好 “三个克服”。一是有效克 信息服务，积极推荐信誉好 、有发展潜力、有融资需求的企 服不思创新的问题，要实现工会工作创新，必须从观念上、 业名单 。另一方面 ，还要定期 向各家商业银行推荐实力较 认识上探索创新 ；从方法上、内容上思考创新 ；从行动上、工 强、信用好 的担保公司，进一步增进双方 的合作与了解 ．加 作上善于创新。如果在思想上行动上没有去想创新 。那创新 强横向的沟通和联系。三是做好培训工作。定期邀请有关部 就成为一句空话 ，就只能是 “纸上谈兵”。二是有效克服应付 门专家和业 内人士对有关政策融资、银行融资、股权融资和 创新问题。基层央行工会组织和工会干部如果把工会工作 上市融资等融资担保业务知识进行培训，提高齐齐哈尔市 创新简单化 ，忽视工会工作创新的针对性、时效性、特色性， 融资担保公司的业务能力和综合管理素质。 其工会工作创新的内容、方法、手段就会大打折扣 。工会工 (二)规范担保行业发展，优化齐齐哈尔市担保市场环 作就不能达到事半功倍的效果。三是有效克服低位创新的 境 。一是建立风险补偿机制。即担保机构从担保收入中提 问题，所谓低位创新 ，就是对工会工作任务要求不高。工作 取一定比例的资金，用于代偿和坏帐处理。但 由于担保收费 方向不明，工作 目标不细，工作成效不大 ，工作影响力不强。 较低 。担保机构按有关规定能够从 中提取的风险准备金 ．对 工会组织就难 以发挥维护、建设、参与、教育的基本职能；就 于可能发生的赔付来说 ，犹如杯水车薪。因此，在健全担保 难 以达到凝心聚力、鼓舞士气、促进和谐的 目的：就难 以发 机构 内部风险补偿机制的同时，政府也应安排必要的资金 挥民主参与、民主监督、民主管理的作用。 建立风险有限补偿机制。二是建立市场准入或审批制度．规 二、转变工作作风是推动工会工作创新的关键 范担保公司的发展 。政府应为担保行业建立市场 “进入、退 基层行工会工作创新，必须努力建设一支政治坚定、思 出”机制，将担保行业纳入监管体系。解决行业进入 门槛低， 想敏锐、业务精 良、作风过硬的工会干部队伍。加强基层工 消除鱼龙混杂的局面，这样客观上能够为资金雄厚、经营效 会干部思想、业务和作风建设 。最关键的就是做到 “三个实 益好、发展前景好的担保机构的迅猛增长提供条件和空间。 字”。一是走出机关，深入基层听实情。工会部门和工会干 三是加大监管力度，优化担保市场环境。工商部门要加强监 部，一定要抽出时间，腾出精力，派出人员 ，想出办法，大兴 督和管理，对严重违法的担保机构依法开展查处活动，对超 调研之风 ，把调研作为想在心中、用在干 中、抓在手中的工 范围经营的担保咨询公司应该依法打击 ：银行监管部门应 作方法，真正深入一线、深入职工、深入实际。在基层中发现 加大对非法揽储、放贷的担保公司的监督和查处．维护金融 问题，在工作中掌握新情况，在职工中了解新需求。二是要放 秩序 。 下架子，扑下身子干实事，党的十七届四中全会强调要大兴 (三)鼓励成立行业性担保公司。一是 以齐齐哈尔市工 求真务实之风，这就要求工会干部真正把心思用到干事上， 商联为平台筹备建立齐齐哈尔市担保机构的行业协会．对 把精力花到做工作里，把功夫下到办实事中。当前。基层央行 齐齐哈尔市中小企业经营者个人信用和企业资信、资质信 工会工作任务繁重，容不得漂浮、容不得敷衍 、容不得折腾。 息的企业信用信息进行评级，建立齐齐哈尔市信用担保行 工会部 门要通过办好事 ，让职工在好事 中得到实惠。三是不 业 自律制度，开展行业维权；协调会员与行业间的相关事 图虚名，不做虚功，办实事、出实效。工会干部要不图虚名、不 务，组织齐齐哈尔市担保单位对