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医学信息学 医学信息 2013 年 1 月第 26 卷第 1 期（下半月） Medical Information. Jan. 2013. Vol. 26. No. 1 1.3 为医院的日常管理提供材料 医院对数据信息的管理已经逐渐 院管理的意识。能够从广泛的数据资源中，找到问题，总结工作经验， 形成了运用信息系统进行处理，计算机的使用使得医院的管理变得 掌握工作的规律 ，提供给管理者决策的建议 。 现在医院的信息系统 快捷化、完善化以及系统化 。 统计人员对信息系统的数据通过整理 中网络的平台为统计的工作人员建立了一个参与管理的可操作性的 和纵横向的对比，使用数量的知识，整理成为每个月、每个季度以及 平 台。 使用信息的简报、专题 的分析、综合的评价等方式 ，将统计工 每年度质量的分析报告，医院管理者可以依据报告，对医院的阶段 作中出现的 问题以及总结 出的经验反馈给 医院的管理层 ，促进医院 性工作进行讲评。 管理的科学化水平。 1.4 对数据质量进行监督，保证医院管理工作顺利进行 医院的管理 2.4 科学使用统计的分析方法 统计工作属于综合性非常强 的工作， 者可以使用计算机对全院的各个部门的工作情况进行了解，对各个 要求统计相关人员不仅具备统计的基础 ，还要有医学方面、管理方 科室的危重患者病情的变化情况进行掌握 ，对患者的治疗情况进行 面、经济方面以及计算机方面等的知识。统计的分析可以体现出一个 跟踪。 这个过程中，如果某个环节数据出现错误，都会对医院的管理 统计的工作者综合的能力 。 因此统计的分析方法是不是科学，分析 决策造成影响 。 因此，要求统计人员要对所有的数据进行系统监督， 的结果是不是合理，会影响到医院管理者决策的方向 。 进行医院的 保证信息准确性。 科学管理，不能缺少医院数据的准确性以及科学的进行分析。 所以， 2 提高统计的工作质量 ，促进医院的管理水平 统计的相关人员之间需要经常进行学习和交流，拓宽自己的知识面， 2.1 促进医院统计相关人员发展的稳定 统计人员水平的参差不齐， 在统计工作中不断的进行工作经验积累 ，提高自己综合分析的能力 ， 制约到医院统计工作的继续发展 。 现在的中小医院统计的相关人员 使数据信息的服务能力更加科学和实用。医院要在信息发展的时代 ， 是由非专业的人员从事的，人员的流动性也非常大，日常中只是对 提高医院管理的水平，就要对统计的质量进行提高，对统计人员的素 数据进行汇总，没有进行管理和综合的分析，因此对统计工作在服 质进行提高，发挥出统计信息的服务作用，为医院的管理者作出合理 务范围和内容方面造成了限制 。 提高统计的工作质量，必须要对统 的决策提供依据，使医院的管理走上科学化的管理，提高医院的服务 计的人才建设工作引起重视 。 医院要配备专业统计的人才，借鉴别 质量。 人在统计方面的先进经验，促进统计人员发展的稳定性，提高医院 3 结论 的管理水平。 医疗改革的进程在不断的推进， 医疗统计工作在现代 的医院管 2.2 对统计的信息服务进行重视 先进医院的管理经验表明，要充分 理中具有不可替代的作用。 医院的相关领导要针对统计工作加大投 重视医院统计信息具有的服务作用，只有这样才能提高医院的科学 入力度，把对医院的管理和统计的工作有机的结合在一起，使医院的 化管理水平。 医院的管理者应该对统计工作引起足够的重视，依据 统计工作能够更好的促进医院的管理工作。 统计部门提供的医院相关的信