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- 2015-09-04 发布于重庆
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对热衷“零工资就业”的冷思考.doc
对热衷“零工资就业”的冷思考于晚燕
(山东省威海市职业学院,山东? 威海? 264200)
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??? 摘? 要:近年来,在严峻的就业形势下,出现了“零工资就业’’现象。笔者认为,透过现象,究其本质,主要是大学生自我定位较高,城市就业志向严重,学校教育模式落后于市场需求。
??? 关键词:零工资就业;自我定位;城市志向;就业指导
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??? 据团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合进行的一项调查表明,在2006年的大学毕业生中,有2%愿意“零工资就业”。另据智联招聘与东方时空联合进行调查,在参与调查的5 296名大学生中,有69.2%表示“如果暂时找不到工作,愿意在一家相对理想的单位‘零工资’就业”。什么是零工资就业呢?零工资就业就是指干活不给钱。干活给钱天经地义,为什么在高知识层次的大学生中会出现工作不要报酬呢?笔者认为,导致大学生“零工资就业”的主要原因有以下几方面:
??? 一、大学生自我定位较高
??? “万般皆下品,唯有读书高”、“学而优则仕”等儒家思想深深地束缚着人们的观念,“望子成龙,望女成凤”、“光耀门楣”的观念在中国家庭中更是根深蒂固。在不同时代,人们在这种思想的驱使下,主动或被动地表现出了极大的热情。在古代,一个穷酸苦潦的考生只要考取了功名,立马就跃为“社会上层”;现代是“考上大学二成功二社会精英”。尽管“社会上层”与“社会精英”不完全相等,通过学习考取一定
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