工业企业标准化工作框架(新).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 _Toc233788822 _Toc233788824 _Toc233788827 _Toc233788829 _Toc233788835 _Toc233788855 _Toc249669270 _Toc251133830 _Toc256686148 _Toc256686238 评定项目 评定要素 评定内容 评分标准 一、安全生产基础管理（280分） （一）安全生产目标和指标（20分）。 a)根据企业自身安全生产实际情况，制定安全生产目标和年度安全生产指标； ①企业没有制定安全生产目标，扣5分。 b)按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，并进行考核。 ②企业没有制定年度安全生产指标，扣4分。 ③没有按照企业所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分。 ④基层单位或部门未能完成年度安全生产指标，每缺一个部门扣1分，该项总扣分不超过4分。 ⑤企业未能完成年度安全生产指标，扣分3分。 （二）组织机构、人员和职责（40分）。 1.组织机构 标准分：10分。 从业人员超过300人的企业应设置安全生产管理机构；从业人员在300人以下的应配备注册安全工程师或安全主任。 ①没有按规定设置安全生产管理机构，或未配备注册安全工程师或安全主任，扣4分。 企业应建立从安全生产最高决策机构（或领导小组）至与安全生产相关的生产基层班组的安全生产管理网络。 ②没有成立安全生产最高决策机构（或领导小组），扣3分。 ③没有按规定建立安全生产管理网络，扣3分。 2.安全生产管理人员 标准分：15分。 金属冶炼、机械制造、建材、船舶修造生产企业从业人员超过300人的，至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过1000人的，至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过5000人的，至少配备10名专职注册安全工程师或安全主任。 没有按规定人数配备注册安全工程师或安全主任，扣15分。 其他行业的生产企业，从业人员超过300人的，至少配备1名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过1000人的，至少配备2名专职注册安全工程师或安全主任；从业人员超过5000人的，至少配备5名专职注册安全工程师或安全主任。 3.职责 a)明确企业主要负责人、各级管理人员和各生产岗位的安全生产职责，并与企业主要负责人、各级管理人员签订安全生产责任书； ①没有按要求明确安全生产职责，与企业主要负责人、各级管理人员签订安全生产责任书，每缺一人扣2分，该项总扣分不超过10分。 b)对企业主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核。 ②没有按要求对企业主要负责人和各级管理人员履行安全职责的情况进行考核，每缺一人扣1分，该项总扣分不超过5分。 （三）安全生产投入（20分）。 a)根据企业自身安全生产实际情况和政府的有关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划； 标准分：20分。 b)在财务会计报告中记载安全生产资金的投入、使用情况； ①没有按要求将安全生产所需的资金投入纳入年度财务计划，扣8分。 c)安全生产资金应专款专用。 ②财务会计报告中没有记载安全生产资金的投入、使用情况，扣4分。 ③安全生产资金没有专款专用，扣8分。 （四）法律法规、标准与安全生产规章制度（90分）。 1.法律法规、标准 a)贯彻执行与本行业安全生产相关的法律法规、标准，企业制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求，与法律法规、标准保持一致； ①制订的安全生产管理制度和安全操作规程中的规定要求，与法律法规、标准规定的要求不一致，发现一处扣2分，该项总扣分不超过12分。 b)进行实施安全生产法律法规、标准的宣传。 ②没有进行实施安全生产法律法规、标准宣传，扣3分。 2.安全生产管理制度 标准分：30分。 根据企业自身安全生产实际情况，建立下列内容的安全生产管理制度： 根据企业安全生产实际情况，企业制订的安全生产管理制度不齐全或内容不完善，每缺一处扣5分，该项总扣分不超过30分。 a)安全生产职责； b)安全生产投入管理； c)文件和档案管理； d)生产安全事故隐患排查与治理； e)安全教育培训； f)特种作业人员管理； g)设备设施安全管理； h)安全设施建设项目“三同时”（即与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）管理； i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理； j)作业安全管理（包括：动火作业、带电作业、临时用电作业、受限空间内作业、高处作业）； k)危险化学品及危险化学品重大危险源管理； l)相关方管理； m)职业安全健康管理； n)劳动防护用品管理； o)应急管理； p)事故管理。