成都金山化学试剂有限公司绩效考核表.xlsVIP

内勤 设备 Sheet12 采购财务 Sheet10 Sheet9 行政后勤 食堂 保安 技术部 物流部 采购部 生产部 市场部 项目及考核内容 评分 备注 生产部员工绩效考核表 2.服从上级工作安排。 1.准时到达工作岗位并展开工作。 1.考勤情况：迟到，早退，矿工。 2.有无乱倒饭菜。 3.有无损害公司形象的行为。 4.有无泄漏公司秘密。 5.有无偷盗行为。 6.有无聚众斗殴. 7.有无其他使公司名誉财产受到侵害的行为。 1.有无提前用餐。 3.自觉遵守公司各项规章制度。 4.自觉遵守本岗位安全操作规程。 5.工作时间：脱岗，串岗。 6.上班时间干私事。 7.工作时间嘻戏. 8.上下班组工作交接不清，扯皮。 9.对违纪行为自觉批评抵制。 10.禁烟区：抽烟。 3.有无违规领取生产原辅材料。 4.按时，按质，按量完成上级分配的工作。 5.遵守生产工艺纪律，不串改工艺单。 6.工作时保持消防安全通道畅通。 7.产成品，物料物品的有序摆放，标示清楚。 8.生产现场工作态度端正，无怠工行为。 9.生产现场清洁卫生符合要求。 11.设备清洁符合规定。 12.按时维护保养本岗位的设备，工器具。 14.有无私自排放有毒有害气体，液体. 15.按要求将生产时产生的废水收集到废水池。 16.工作结束作好本岗位的生产记录。 17.上下班组工作交接清楚，手续齐全。 18.服从其他部门临时工作调配。 19.有无因本岗位本人违规操作导致产品返工。 10.上级或客户到生产现场检查，以礼相待. 成都金山化学试剂有限公司 8.车辆乱停乱放。 2.生产现场按规定穿戴劳动防护用品，工作牌。 岗位名称 ： 姓名 考核日期 ： 市场部员工绩效考核表 1.根据本人的订单交货时间，跟踪生产进度。 2.对本公司的产品结构，性能特点，销售方向有深入 3.能妥善处理售出产品出现问题投诉。 了解，研究，对客户的问题能专业，耐心的解答。 4.能按时完成销售任务。 5.按时完成货款回收任务。 7.积极开发新客户，且有成效。 8.成本意识强烈，能积极节约，避免浪费。 9.每月收集10条以上市场信息。 10.善于对内，对外沟通。 11.善于学习，掌握先进的营销方法。 13.及时编写工作总结，总结经验教训。 12.团结同事，交流工作经验，接受批评。 采购部员工绩效考核表 车间 ： 岗位名称 ： 姓名： 考核日期： 6.及时收集整理传递客户信息，（归入销售档案). 3.供应商的开发。 4.供应商的考核，评价。 5.购货单票据的及时传递。 6.有效的控制库存。 8.退货的及时处理。 9.采购信息的正确传递。 7.与财务，库房及其他部门的顺利沟通。 10.定期到供应处实地考察。 1.强烈的责任感，成本意识. 2..凭单收发货，收发货物准确无误，先进先出。 3.库存物品安全：防盗，防水，防潮，防火，防泄漏. 5.装货时轻拉轻放，无野蛮操作。 6.仓库清洁卫生符合规定，产品无明显灰尘。 7.仓库台帐及时准确，账物相符。 8.及时向相关部门提交帐表，票据。 9.责任区域消防设施安全有效。 11.额外加班积极。 12.互相帮助，尊重上级。 13.工作交接清楚明了。 2.按流程采购：询价、比价、议价、下订单、跟踪、 到厂、验货、入库。 10.定期盘点，对盘亏盘盈作出分析。 4.库存物品分类堆码，标示清楚明了。 质量技术部员工绩效考核表 3.检验报告单的及时填写并传递到相关部门。 2.生产线上产品的及时检测：有无错捡、漏检。 6.废水达标排放的检测并填写检测记录。 2.服从上级工作安排。 4.质量事故处理及时或给上级提出处理建议。 5.质量事故的跟踪监督。 7.有否拒绝检验或检验不及时。 9.检验现场的仪器设备安全、卫生是否符合规定。 10.有否不服从临时工作安排。 11.采购计划是否完成。 12.订货是否有差错。 保量、保时采购回原、辅材料。 1.有强烈责任、成本意识，以最低的价格，保质、 1.生产原辅材料及时检测：有无漏检、错捡。 保安部员工绩效考核表 1.保安人员执勤时穿戴整齐，注重形象，文明执勤。 2.定时巡查，发现安全隐患及时上报并作好记录。 3.外访人员，车辆进入公司持有效证件登记并佩戴 来访卡。 5.被公司除名，开除的人员未经允许不得进入公司。 6.夜班执勤保安人员不得睡觉。 （巡查范围包括厂区、办公大楼、库房、食堂）。 7.放在保安室内的体育用品借出须登记。 14.与本部门领导及相关部门有效沟通。 4.及时传递信件、包裹等其他文件、物件到行政部。 8.无车辆人员出入时大门须关闭。 1.工作服穿戴整齐，整洁。 2.厨房环