分组共建 竞而有合——小组间的竞争与合作——目睹小组台作之怪现状.pdfVIP

分组共建 竞而有合——小组间的竞争与合作——目睹小组台作之怪现状.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分组共建 竞而有合——小组间的竞争与合作——目睹小组台作之怪现状.pdf

专 题 真藏闯 i i ” 组内合作了,组间不合 了,小组合作演变成了恶性竞争;为小组争先,弄 小组合作量化成虚化;优胜小组毫无悬念,落后组难 以晋级,小组竞争名存 之为组 ,班之不班 ……小组合作为何陷入如此 困境? 目睹小组台作之怪现状 一 开学 ,我按组 间同质 ,组 内 为了达到互帮互学的效果,每次获 的修改和完善 ;对于各项评 比和总 异质 的原则 ,依据成绩 、性格、兴 得第一名的组有责任帮助最后一名 结,在学校奖励的基础上加大了激 趣、性别、劳动能力,守纪情况、 获得者。具体方法为 :两个小组进 励力度。例如:获得第一名的小组 班内任职等多方面因素,均衡搭配, 行协商后,派一名同学与落后小组 每月可 以上一次电脑室、一次图书 足足弄了两个多星期 ,总算把全班 互换,直到这个组摆脱最后一名为 室,在调座位的过程 中,有一次 自 平均分成了八个组。 止 ,否则第一名的奖励就 自动让给 己选择座位的权利,可以组织一次 可刚公布小组成员名单 ,有学 第二名。 野炊 ,全组每个人有一次不必说 明 生就不满意了:为什么 “调皮大王” 也许是图新鲜,学生们愿意尝 理 由请假的机会…… . 偏偏放我们组?为什么班上的 “守 试,个个干劲十足。组 内互助合作 听到令人心动的权利和诱惑, 门将军”放我们组?一系列质疑扑 愉悦 ,组间竞争气氛浓烈。偶有一 大家激动起来 ,摩拳擦掌,个个志 面而来 。我只好耐心解释 :为 了调 些不和谐的因素,也很好地解决了。 在必得 。 动大家的积极性,增强大家的竞争 单词听写过关的越来越多,教室里 看到群情振奋 ,我也暗 自高兴。 意识,达到互帮互学 的效果,我们 的清洁再也不用我操心,就餐的纪 我们班小组合作 自主管理班级模式 通过小组合作的方式实施班级 自主 律越来越好……月考,我们班科科考 在大家的赞同中正式运营了。 管理;先试行一个月 ,经过一段时 试成绩都是第一名,清洁卫生天天 可是,没想到班级就像一个小 间的观察 ,如果小组之间存在不均 最清洁,宿舍纪律更不用说,流动 小的社会,随后出现的很多怪现象 衡的现象 ,我们还会对人员进行调 红旗成 了定向红旗 ,说 白了就是我 让我烦恼不已。 整。好说歹说 ,总算暂时稳定了大 们八一班的专利……科任老师们觉得 家的情绪。 效果不错。我也洋洋得意 ,小组合 一 一 }:暖丢别b 在实行 的过程 中,无论怎么调 作真是一个好办法,试行满意 ,那 配总会有不均衡的地方。怎么办呢? 就决定正式推行。 下课了,劳动委员拿着一个方 经过小组长们商量后 ,最终决定: 我们对管理制度进行 了进一步 便面桶径直 向我走来 : “老师,四 删曼nko 艰,,主饪,Zi友‘ 专 题 组的张璇故意把垃圾扔到八组的地 在动力? 罚。他们作弊第一次是传字条,第 盘上,你说怎么办?”

文档评论(0)

t9s25ccvm + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档