保安部(黄皮书).docVIP

保安部 部门概述 保安部是宾馆的职能部门，在宾馆正、付总经理的直接领导下进行工作。为维护宾馆正常工作秩序，确保宾馆和宾客的人身、财产及物品的安全，打击和预防宾馆内的违法犯罪活动及犯罪分子，为宾馆提供一个安全的经营环境。保安部在业务上受北京市公安局和上级保卫部门的指导。 二、岗位设置 三、任职说明书 （一）经理： 年龄：三十岁以上 性别：男女不限 学历：国家正规院校大学企管或安保等相关专业专科以上学历 资格证书：英语初级职称以上学历 专业技能：具有消防、安全等项专业方面的培训并获得相关证书 本岗位工作年限：具有八年以上本专业经验； （二）副经理 1、年龄：三十岁以上 2、性别：男女不限 3、学历：国家正规院校大学企管或安保等相关专业专科以上学历 4、资格证书：英语初级职称以上学历 5、专业技能：具有消防、安全等项专业方面的培训并获得相关证书 岗位工作年限：具有五年以上本专业经验； （三）消防主管 1、年龄：二十五岁以上 2、性别：男 3、学历：国家正规职业技能学校消防或安保等相关专业学历 4、资格证书：英语初级以上学历 5、专业技能：有消防中控本 6、岗位工作年限：具有三年以上本专业经验； （四）内保主管 1、年龄：二十五岁以上 2、性别：男女不限 3、学历：国家正规职业技能学校消防或安保等相关专业学历 4、资格证书：英语初级以上学历 5、专业技能：有消防、安全技能的培训 6、岗位工作年限：具有三年以上本专业经验； （五）消防/内保领班 1、年龄：二十三岁以上 2、性别：男 3、学历：国家正规高中学校学历 4、资格证书：英语二级 5、专业技能：有消防中控本 6、岗位工作年限：具有二年以上本专业经验； （六）消防/内保员 1、年龄：二十岁以上 2、性别：男 3、学历：国家正规高中学校学历 4、资格证书：英语二级 5、专业技能：有消防中控本 6、岗位工作年限：具有一年以上本专业经验； 四、岗位职责与工作内容 （一） 保安部经理 直接上级：主管安全副总经理 直接下级：保安部副经理 【岗位职责】 根据安全保卫工作方针、政策和有关法律，建立、健全和制定宾馆安全管理制度，维护好宾馆正常工作秩序，确保宾客和宾馆的人身、财产安全，协助宾馆领导做好治保委员会、防火安全委员会的日常工作，配合公安机关做好安全保卫工作。 【工作内容】 根据国家公安部门，上级有关部门和宾馆的要求，结合宾馆实际，拟定安全工作方针、安全保卫制度和安全措施，并组织贯彻实施。 坚持布置好治安、防火的安全巡视，及时发现不安全隐患，并提出整改意见。 建立防火组织，制定防火制度和疏散方案，实施防火计划，组织部门人员进行定期或不定期的检查，及时排除火险隐患。 领导下属对全店员工进行消防知识教育和消防培训，加强对员工进行法纪安全教育，增强员工的安全意识，维护宾馆安全。 协助公安机关破获重大案件。严密查控公安机关发送的“紧急查控”、“通缉令”等秘密通报。 对宾馆内不安全因素及违反安全保卫、消防工作的法律、法令和有关规定者，提出处理意见和建议。 负责保安部人员的聘用、培训及奖罚工作。 （二）保安部付经理 直接上级：保安部经理 直接下级：内保主管、消防主管 【岗位职责】 根据安全保卫工作方针、政策和有关法律，建立、健全和制定安全管理规章制度。协助部门经理做好宾馆日常安全防范工作，并有能力控制部门的整体运作。协助部门经理对上级制定的年度安全质量目标进行分解，并带领部门人员严格执行，确保达标。按照上级各个时期安全工作重点，制定工作计划，并督导检查工作情况，完成工作任务。 【工作内容】 协助部门经理主持保安部日常工作，组织协调好相关工作。 协助上级领导，发动和依靠全店员工，贯彻“预防为主”的保卫工作方针，维护好内部治安，避免危及宾馆和住店客人安全事件的发生。 定期或不定期地组织检查火险事故隐患，以及其它不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施。 熟悉宾馆重点要害部位和各个角落，确定要害部位的安全保卫工作内容，并督促消防主管经常检查。 协助宾馆领导，经常开展对员工的遵纪守法教育。 遇有重大外事活动，预先制定安全警卫方案，并组织警卫力量，做好安全保卫工作。 对宾馆内发生的一般案件或违法行为协助部门经理组织人力侦破，对宾馆发生的刑事案件，积极协助公安机关侦破。 对宾馆内不安全因素及违反安全保卫、消防工作的法律、法令和有关规定者，提出处理意见和建议。 协助部门经理负责保安部工作人员的聘用、培训及奖罚工作。 （三）消防主管 直接上级：保安部经理、副经理 直接下级：消防\中控领班 【岗位职责】 制定消防设施、设备的检查计划并组织内保人员检查，对防火重点部位定期检查，发现不安全隐患提出整改意见并督促整改，及时上报领导