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地方科研院所核心能力与知识管理的实证分析 * 贾品荣 【摘要】论文对知识管理和科研院所核心能力之间的关系进行实证研究。研 究结果显示：知识管理对地方科研院所核心能力有显著正向影响。 【关键词】科研院所；核心能力；知识管理；实证分析 Empirical Analysis of Local Research Institutions’ Core Competence and Knowledge Management Abstract: This paper gives an empirical analysis of the relationship between knowledge management and research institutions’ core competence. The empirical results indicate: knowledge management affects the research institutions’ core competence positively and significantly. Key words: research institutions; core competence; knowledge management; empirical analysis 1.研究方法 本课题用SAS 9.1.3版统计分析，使用典型相关分析、回归分析等统计分析 方法，来分析各层面之间的关系；用AMOS7.0分析绘制路径图。本部分内容包括 研究架构建立、研究层面的操作性定义与衡量、研究资料的收集及统计分析方法 和实证结果分析、归纳和解释。 2.研究架构 根据研究问题，汇集相关文献与整理，建立本文架构如图1所示，以北京市 公益科研院所为问卷调查对象，验证知识管理与地方科研院所核心能力之间的关 系。 核心能力 1、技术创新能力 知识管理 H 2 、科技产出能力 1、 知识获取 3、 需求识别能力 2、 知识分享 4 、组织管理能力 3、 知识应用 5、 战略整合能力 6、组织文化建设 图1：研究架构图 3.研究问题与研究假设 根据研究目的，本课题提出如下研究问题和欲验证的研究假设： 3.1 研究问题 问题之一：本课题提出的地方科研院所的核心能力评价指标是否科学。 问题之二：本课题提出的地方科研院所知识管理水平指标是否科学。 问题之三：知识管理与地方科研院所核心能力之间的关系探讨。 3.2 研究假设 假设 H ：知识管理对地方科研院所的核心能力有正向影响关系。 * 作者为北京科学学研究中心副研究员，南开大学经济学博士后。研究方向：科技战略。 1 本文将知识管理分为知识获取、知识分享与知识应用三个过程。 假设 H1 ：知识获取对地方科研院所的核心能力有正向影响关系。 假设 H2 ：知识分享对地方科研院所的核心能力有正向影响关系。 假设 H3 ：知识应用对地方科