加强护理干预 减少护理纠纷发生.pdfVIP

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加强护理干预 减少护理纠纷发生.pdf

· 142 · 临床合理用药 2011年6月第4卷第6B期 ChinJofClinicalRationalDragUse,June2011,Vo1.4No.6B · 医 院 管 理 · 加强护理干预 减少护理纠纷发生 李爱萍 【关键词】 护理纠纷原因分析;护理干预 ;防范护理纠纷发生 【中图分类号】 R192.6 【文献标识码】 c 【文章编号】 1674—3296(2011)06B一0142~01 随着患者保健知识的不断提高,对医疗和护理质量的期待 度,双人复合查对制度,对违规行为进行严肃处理,消除安全隐 过高,且维权意识逐渐增强,使得护理纠纷案件明显增多。笔 患,规范工作流程,发现问题及时予以纠正,真正做到护理质量 者对本院近年来的护理纠纷进行原因分析,并制定护理干预措 层层有人抓,事事有人管,保证护理安全。急救物品的准备,交 施,使纠纷逐年减少,现就其体会报道如下。 接链接及时,保证应急完好状态。同时护理人员要不断提升业 1 护理纠纷原因分析 务技能,善于从实践中积累宝贵经验,提高职业道德素养,给患 1.1 规章制度执行不到位 在护理纠纷中,未严格执行规章 者树立 良好形象。 制度,例如,在护理过程中未严格执行三查七对制度,疏忽大意 2.2 规范护理操作规程 在护理操作过程中,要严格执行无 造成打错针 ,输错液,加错药等严重医疗事故 ;发现问题未及时 菌技术操作原则,完善操作细节 ,在实施操作过程中,以患者为 与主管医师沟通,未及时上报领导;交接班不认真 ,未及时定期 中心,做到操作轻柔准确,尽量减少患者痛苦,避免重复操作, 检查抢救物品,常有过期药品或缺少抢救药品,以致延误抢救 造成其不必要的经济与心理负担;实行导师带徒制度以及操作 时机;护理记录不够客观及时,缺乏准确性 ,对危重患者不重 技能培训制度,对操作技能不过硬不熟练的护理人员要实行老 视,记录片面粗糙缺乏实施护理操作的记录和落实医嘱过程中 护士一对一进行指导培训,以便其对常用的仪器设备能熟练操 的举证依据 ,忽略非操作性护理方面的记录。 作;对新技术要认真学习;做到遇突发事件有足够的应激能力, 1.2 护理技术操作不规范 未严格执行无菌技术操作原则 , 从而培养出专业素质高,操作能力强,富有同情心及责任感的 对实施操作中可能出现的问题未向患者及其家属交待 ,忽略了 护理队伍,尽可能避免护理纠纷的发生。 操作细节,导致患者及家属的不理解,亦加重了患者经济负担。 2.3 增强服务意识,提高服务质量 转变观念,加强主动服务 在护理操作过程中,不按要求调解滴速,未及时巡视病房 ,致使 意识,建立以人为本的服务体系。随着社会的发展 ,人们对卫 出现严重后果。因护理操作技能不过硬 ,不熟练,给患者增加 生服务的需求从单纯的治疗疾病,发展到预防疾病 、增进健康 痛苦,造成患者及其家属不满,引发纠纷;对常用治疗仪器的 保健知识,尊重人性的人道护理 ,因此护士具备 良好的服务态 性能不熟悉 ,操作生疏,对新特药的认知不够 ,新技术的应用水 度,可以有效减少护理纠纷案件的发生。工作以患者为中心, 平不高,遇到突发紧急情况时应急能力差,引发纠纷。 多从患者的角度考虑问题,切忌以人少忙不过来为由简化工作 1.3 护理人员服务质量差 护理人员服务态度差,对患者的 程序,对需要帮助的患者,护士应主动询问、语气和蔼、态度诚 尊重和关心程度不够 、讲话生硬、表情淡漠及未尽到告知义务 恳,及时为其排忧解难。 等 ,致使患者误解,从而引发护患纠纷;护理人员未及时向医生 2.4 严格执行收费制度,减少收费误差 坚决按物价标准收 报告患者的病情以及医嘱的执行情况,造成延误治疗时机;医 费,严格执行相关规定 ,每 日发放一一次清单,使收费透明化,对 护人员相互之间的解释不一致 ,造成患者及其家属不理

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