谈谈组织工作的“远”与“近”.pdfVIP

谈谈组织工作的 固∞目∞题∞ 赵燕民 所谓 “远”，就是用前瞻性 、全局性、创新性的思 来，怀着信心和满意回。目前，宝安区共建立社区、行 维去研究解决组织工作打基础、利长远的问题 ；所谓 业和社团党代表工作室29个，党代表工作室成为密 “近 ”，就是立足当前 ，发扬 “想干、敢干 、快干、会 切联系群众 的 “新管道”和新平台。 干”的精神 ，抓细节、抓具体、抓落实。正确处理 “远 强化全局意识，推进组织工作有远略。组工干部 近”关系，做到 “远近”结合 ，是推动组织工作的基 应成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的表率，加强对基层 本要求，也是组工干部必须具备的基本素质。 组织工作中全局性、普遍性问题的研究和谋划，为党 一 、 远处着眼，构筑组织工作的长效机制 委政府中心工作服务。一是准确定位，善于统筹推进 强化执政意识，谋划组织工作有远虑。世情、国 工作。围绕中心、服务大局，把组织工作放到国民经 情 、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求。 济社会发展的大环境中去思考，放在加快转变经济 组织部门必须围绕最大限度地积聚执政资源、密切 发展方式、推进特区一体化的大背景下去谋划，不断 党群联系去开展工作，不断夯实党执政的根基。比 破除就组织工作抓组织工作、就党建抓党建的模式， 如，建设一支高素质的基层党组织带头人队伍，事关 构建宽领域、多层面的组织工作新格局，坚持做到基 基层的和谐稳定、事关党执政基础的稳固。近年来， 层党建讲创新，干部工作要规范，队伍建设重执行 ， 深圳市宝安区大力加强社区干部队伍建设 ，一方面 服务大局促和谐。二是把握规律，善于破解工作难 加强教育培训，先后组织社区干部 18批 1152人次， 题。加强调查研究，主动把组织工作放到发展变化的 赴新加坡、香港和长三角等地区实地考察，赴高校学 时代大局中，自觉认识规律、把握规律，努力破解组 习培训 ，引导社区干部开阔眼界 、转变观念 、增长知 织工作的难点，增强工作的前瞻I生、预见性和主动 识 ；另一方面大力培养大学生 “村官”，建立信息库， 性。比如，当前不同程度存在 “重业务轻党建”、“党 加强培训 ，出台激励措施，为大学生在社区 “显身 建工作兼职化”的问题，影响和制约了基层党的建 手、展拳脚”提供保障，拓宽他们的发展空间。再如， 设。为解决这一难题 ，试点党务工作者专职化，通过 群众路线是我们党的法宝之一。新的历史时期，要 建立党务工作资格认证、选聘管理、综合考核评价等 坚持党的群众路线 ，就必须在倾听群众呼声、反映群 制度体系，强化党务干部的主业意识，着力打造专业 众愿望、关心群众疾苦上下工夫。2009年4月，宝安 化、高素质队伍，为加强基层党建提供保障。三是健 区新安街道文汇社区成立了全省第一个党代表工作 全机制，善于发挥制度管方向、利长远的作用。在干 室，党代表通过定期接待 、提前约谈 、广泛走访等方 部工作方面，宝安区将干部提名、交流、培训、述评等 式，听民声、传民意、解民忧，让群众带着问题和困惑 方面的实践经验制度化、规范化 ，形成了干部工作的 ■ 热 恳 椿 玎 环状闭合制度框架。在基层党建方面，以党代会审 典型引路抓落实。典型引路是推动组织工作落 议通过等形式，出台了 《关于进一步加强社区党组 实的有效手段。一是大力培育宣传先进典型。加强 织建设的指导意见》、《关于加强 “两新”组织党建 引导，强化宣传，注重培育一批叫得响 、过得硬的先 T作的若干意见》等规范性文件，成为指导全区基 进典型，努力形成各行各业有典型，层层有带动 、人 层组织建设的政策性依据。在 自身建设方面，强化 人争先