管理者自我管理与效率提升梁良老师.pdfVIP

《管理者自我工作效率提升》 主讲：梁良 课程背景： 经理人的自我管理，包含：高效时间管理、目标与计划管理、压力管 理、传新思维与高效沟通能力.。它们共同构成优秀经理人最核心的综合 能力。 时间管理是经理人自我管理一项重要的内容，时间管理是自我管理能 力最重要的和最直接的体现，做好时间管理的有效方法和原则，是学习时 间管理的关键和重点。 社会发展、环境变化、生活负担、人际改变，职场生存都给人们无时 不刻的压力和挑战；压力与情绪的失控，破坏管理者的领导效能，降低员 工的工作状态和绩效水平，也严重削弱人们的生活品质与幸福指数；面对 因压力和情绪所产生的诸多负面影响，如何有效地克服、排解和调整压力 与情绪困扰，是所有人特别是职场人士所必须面对和重视的重要问题；认 识和了解压力产生的根源、把握情绪管理的基本方法，是解决问题的关键。 目标管理和计划是相互依存密不可分的两个重要的管理工具，众多的 企业都在推行目标管理，但我们发现目前实施的目标管理存在管理粗放、 操作不科学、不规范、实施效果差等特点，许多管理者对目标管理认识不 清，理解不透，特别是具体到部门和工作、岗位的目标设定和制定时，许 多管理者都存在着找不到、定不了、定不对目标的实操困难；为帮助企业 各级管理者提升目标管理水平和工作计划的制定、执行水平，特开发此专 题课程，讲练结合，实训为主，以期提升各级的目标管理水平基本方法、 技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。 创新思维是管理者必不可少的自我管理和提升工作效率的方法，也是 一项重要的个人能力，善于发现问题，分析问题并通过有效的思维方法嗯 好模式，快速找到解决问题的方法和途径，从而提高工作效率与效能，职 场精英快速成长和发展的重要能力之一。 （KT 团，企业培训团购网） 高效沟通则是职业精英自我管理重要的内容和关键的技能，如何克服 沟通中常见的障碍与问题，如何掌握并运用高效沟通的六大基本原则和技 巧，是本课程着重将研讨和阐述的重要内容，也是帮助职场经营迅速提升 个人综合工作效能，强化自我管理，提高组织和团队业绩的重要途径。 课程目标： 1、掌握时间管理的有效方法； 2、基本掌握目标的设计、制定方法； 3、基本掌握常用的计划分析与计划制定方法、技术； 4、提升目标管理与计划执行的效能、提升工作绩效； 5、学习和掌握压力缓解的有效方法； 6、掌握创新思维的基本方法与工具； 7、掌握高效沟通的基本原则和技巧 ； 课程对象： 分公司的销售经理，销售主管，业务骨干人员 授课方法：讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习 课程时间 2 天、12 小时 课程提纲： 一、自我管理的涵义和意义 （一）、什么是自我管理 （二）、自我管理的意义 （KT 团，企业培训团购网） （三）、管理者自我管理的重要性 二、成功自我管理之时间管理 （一）、时间管理的概念 1 、什么是时间？ 2 、时间的四项独特性： （1）供给毫无弹性： （2 ）无法蓄积： （3 ）无法取代： （4 ）无法失而复得： 3 、什么是“时间管理”？ （1）所谓“时间的浪费” （2 ）所谓“自管理者的管理” （二）、时间管理的六项基本原则 1、明确目标 2 、有计划、有组织地进行工作 3、分清工作的轻重缓急 4 、合理地分配时间 5、与别人的时间取得协作 6、制定规则、遵守纪律 （三）、