关于创建充分就业村申请.docVIP

西柏店村关于创建充分就业村的申请 西栢店村按照区劳动保障局和镇党委、政府的统一部署，在乡镇党委办事处的重视和支持下，按照科学发展观和构建和谐农村的要求，结合我村的村庄特色和再就业情况，我村成立了村庄再就业工作小组，以消除村“零转移就业家庭”为重点，坚持循环农业建设与对外输出相结合，初步建立了“党委指导、党员包干、社保操作、责任明确” 的工作新机制，形成以沼气池为纽带的“猪——沼——菜”能源生态模式，实现了“家家有产业，人人有事干”的新农村建设规划发展模式，在这次创建充分就业村活动中取得了很好的成绩，现将我村开展创建充分就业村的工作的申报如下。 一、村庄基本情况 西柏店村位于平谷区大兴庄镇，距顺平路1公里，面积1021亩，村内共有居民220户（其中农业户185户），常住人口707人，在册户口劳动力420个，其中农业劳动力360人，非农业劳动力60人。西柏店2006年被确定为北京市新农村建设试点村，以发展循环农业为特色，以畜禽养殖和蔬菜生产为主导。自2006年以来，西柏店村依托村域资源，科学规划，共建成4个养殖小区，162栋蔬菜大棚，其中85家农户从事养殖业生产，120余家种植蔬菜，目前西柏店村形成以沼气池为纽带的“猪——沼——菜”能源生态模式， 目前已经完全实现了“家家有产业，人人有事干”的新农村建设规划，2011年人均农民人均收入13819元。 二、大力开发村社就业岗位，做好就业再就业工作 就业是民生之本，开发村庄就业岗位是我村的一项重点工作，我们把开发村就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽村庄就业空间，鼓励村民自谋职业、组织就业，充分利用各种优惠政策和新农村发展便利条件自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我村在去年的基础上，不段加强政策、理论、业务学习，专管员的素质得到了很大的提高，经过就业专干的不懈努力，已经完全实现了“家家有产业，人人有事干”的新农村发展模式，今年共开发就业岗位20个，安置失业人员20人，其中“4050”人员11人，已动态消除“零就业”家庭。 三、精心做好就业困难对象的帮扶工作 为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我们按照乡镇党委政府指示，在村庄内部开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，深得村民的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员6人，帮扶成功6人。针对“4050”人员、残疾人适龄就业人员就业再就业难问题，组织开展了就业再就业“一帮一”、就业指导“一对一”和再就业洽谈会活动，建立“一帮一”联系户10户，开展就业指导“一对一” 20人次，开展再就业专场洽谈会3场，帮助20名失业人员实现了再就业、自主创业的路途。 四、围绕再就业政策，夯实加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实处。 为了积极响应劳动保障局的召开，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，我们村深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，共发放宣传材料200份。通过多次宣传活动，使村内居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了村民的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓，深入人心。今年我们共推荐小额担保贷款3人、17人享受了养老保险补贴、解决历史为6人持有再就业优惠证人员进行了年审。 五、做好企业退管人员联系卡的发放、宣传工作 为做好《企业离退休人员联系服务卡》发放管理工作，我们社区的工作人员在接收退管人员时认真讲解享受政策的宣传材料，并把联系卡及时发放给退管人员。在人口密集地方进行大力宣传，认真解答群众所咨询的问题。共现场解答群众咨询200多人次。 六、加大力度促进充分就业工作 通过培训促进就业，社区利用市、县各级劳动保障机构组织的就业培训学校，对村内有创业愿望的下岗人员进行了创业培训，并根据下岗人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参加创业培训的有2人；参加各类技能培训的5人，其中实现就业4人。 创建充分就业村工作是今后几年就业再就业工作的重点，我们将继续努力工作，不断总结经验，学习借鉴先进单位的好做法，不断提高就业再就业工作水平，虽然今后我们的任务还很重，但我们会对不同群体开展多层次有针对性的指导，真正做到“入百家门，知百家情，解百家难”，使求职者了解自我，了解职业，调整心态，转变就业观念，以更加理智的态度去择业、去创业。我们会更加加倍努力，查漏补缺，扬长补短，为失业人员提供更加人性化的就业服务，不断提高就业服务的层次和水平，将充分就业村创建推向新的阶段。